Psicólogo/a Organizacional — Avaliação de Riscos Psicossociais

A TEAM24 é uma empresa especializada em Employee Assistance Program – EAP e bem-estar organizacional.

Trabalhamos com organizações que querem cuidar melhor das suas pessoas, oferecendo apoio psicológico, social, jurídico, financeiro e nutricional aos seus colaboradores, de forma digital, confidencial e acessível.

Estamos a recrutar Psicólogos/as Organizacionais para integrar a nossa equipa de avaliação de riscos psicossociais.

Este é um papel de diagnóstico e transformação: ajudar as organizações a perceber como estão as suas pessoas, através do COPSOQ III, e a transformar esses resultados em ações concretas de melhoria.

Principais responsabilidades

• Implementar a avaliação de riscos psicossociais (COPSOQ III) nas empresas-cliente TEAM24, articulando com as equipas de RH
• Acompanhar a aplicação do questionário e promover a taxa de resposta ao longo do processo
• Tratar e analisar os dados recolhidos
• Elaborar relatórios de resultados claros, rigorosos e orientados para a ação
• Apresentar os resultados às chefias e aos RH das organizações
• Propor e dinamizar planos de intervenção (workshops, ações dirigidas a equipas específicas, entre outros)
• Acompanhar a evolução dos indicadores de cada organização ao longo do tempo

Requisitos

• Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações, ou área afim
• Inscrição válida como membro efetivo na Ordem dos Psicólogos Portugueses
• Experiência prévia em avaliação de riscos psicossociais; conhecimento do COPSOQ (II ou III) é valorizado
• À-vontade com análise de dados
• Boa capacidade de escrita e de comunicação com chefias e equipas de RH
• Autonomia e organização para gerir vários projetos em simultâneo
• Conforto com trabalho digital (plataformas online, videochamada)
• Domínio do português e inglês

O que oferecemos

• Integração numa empresa inovadora na área da saúde mental empresarial
• Trabalho com impacto direto e visível nas organizações e nas suas pessoas
• Equipa multidisciplinar de apoio (psicólogos, jurídicos, financeiros)
• Modelo híbrido/online, com deslocações pontuais a clientes
• Remuneração ajustada à experiência demonstrada