Nous sommes à la recherche de notre futur Coordinateur Appels d'offres H/F et avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :
RS Group France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human Touch , BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, Support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France...).
RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.
Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to Work reçue en 2022/2023. En 2024 Labels Diversité et Egalité professionnelle AFNOR, Label RSE entreprise Engagée, certification de 3 cordées de managers à l’Handi management.
RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.
Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.
Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».
Votre rôle ? Vous coordonnez les différentes actions des ressources internes de la société sur les appels d’offres privés/publics et les marchés spécifiques.
Pour cela, vous devrez:
- Analyser les exigences techniques des dossiers sélectionnés (1er taux de couverture, typologie produits, fabricants…)
- Mobiliser et orchestrer les expertises internes et de prestataires externes en fonction des besoins exprimés dans le cahier des charges
- Organiser et animer des comités de pilotage
- Préconiser un retro-planning pour le suivi des actions
- Manier les outils produits et prix afin de consolider l’offre finale
- Capitaliser sur les équivalences de produits recueillies (Fabricants, support technique….) pour enrichir les outils de traitement automatique des listes de matériel/prix
- Optimiser les bases de données (produits/prix) pour gagner en efficacité et supporter les équipes commerciales
- Rendre compte des résultats d’activités (Nombre d’appels d’offres, part de nouveaux appels d’offres, taux de conversion, CA généré …)
Vos savoirs faire nécessaires :
- Sens de l’organisation et rigueur opérationnelle
- Capacité à prioriser et à gérer des activités simultanées
- Capacité à animer et engager des équipes pluridisciplinaires vers un même but
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- L’anglais serait un plus
Vous vous reconnaissez ?
C’est le moment de venir rejoindre la Dream Team de RS France !
Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous.
Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le Manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.
Il ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour que vous puissiez découvrir notre société.
Alors n’attendez plus, rejoignez-nous ! Rejoindre RS France c'est aussi :
- Aide au logement
- Épargne salariale
- Participation au transport et au Télétravail
- RTT
- Titre-restaurant
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
- Télétravail Hybride
avec :
- 2 jours rémunérés de bénévolat par an
- Programme de formation et développement personnel
- Activités liées au bien-être au travail
- Evènements conviviaux internes et externes
- Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)
- Politique d’amélioration continue CI
- Opportunité de carrière, évolution en interne
Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.