PULLUP ENTERTAINMENT - STAGE - (M2 / IEJ /EFB) JURISTE DROIT DE LA Pl ET DES CONTRATS - JANVIER 2027( H/F/NB)

Chez PulluP Entertainment - Focus Entertainment Publishing nous avons pour but d’offrir aux joueurs du monde entier des expériences uniques.Notre ligne éditoriale se démarque grâce à des concepts innovants, des gameplays alternatifs et des univers originaux qui transcendent les frontières du jeu vidéo. Fort de plus de 20 ans d'expérience et de succès, nous mettons notre passion et notre créativité au service du jeu et d’histoires inoubliables. Pour le plaisir de tous. Au sein de la Direction Juridique du Groupe PulluP , composée d’une directrice juridique et de cinq juristes, le/la stagiaire sera pleinement intégré(e) à l’équipe et participera activement aux missions transverses du service juridique. Vos Missions: Le/la stagiaire interviendra en support sur les sujets suivants : 1- Propriété intellectuelle Rédaction et relecture de contrats liés aux droits d’auteur, marques, droit à l’image, logiciels, IA… Suivi du portefeuille de marques et noms de domaine. Rédaction de notes et supports de sensibilisation (guides internes, fiches pratiques, présentation 2- Contrats et distribution Participation à la rédaction et à la négociation de contrats de distribution, de licence, de partenariat. Relecture et analyse de clauses contractuelles. 3- Conformité et corporate Contribution au programme de mise en conformité loi Sapin II. Participation à des sujets de gouvernance. 4- Veille et documentation Veille juridique hebdomadaire (IP, tech, droit des affaires). Recherches documentaires et rédaction de notes d’analyse. 5- Support transversal Assistance à l’équipe juridique sur les besoins des départements opérationnels (studios, publishing, marketing…). Ce que nous attendons de vous Niveau : Élève-avocat / IEJ / Master 2 Formation : CRFPA et/ou Master 2, DJCE, LL.M. ou Sciences Po, avec une spécialisation en droit de la propriété intellectuelle et un intérêt marqué pour le droit du numérique et des affaires . Compétences recherchées : Solide maîtrise du droit de la propriété intellectuelle et du droit des contrats . Excellente expression écrite et orale en français, anglais courant . Bonne capacité de recherche et d’analyse juridique . Esprit de synthèse et rigueur dans la production des livrables. Proactivité et sens des priorités , avec une bonne gestion du temps. Curiosité intellectuelle et appétence pour les sujets innovants. Bon relationnel , écoute active et aisance dans la communication. Goût pour le travail collaboratif et la transversalité . Intérêt affirmé pour les enjeux numériques , la création et le secteur du jeu vidéo . Ce que l’on dit de vous Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse , votre fiabilité et votre volonté d’apprendre . On apprécie chez vous votre professionnalisme , votre réactivité et votre capacité à évoluer dans des contextes exigeants , tout en restant ouvert(e) et curieux(se). Vos précédentes expériences en entreprise ou en cabinet vous ont permis de développer une approche concrète et pragmatique du droit de la propriété intellectuelle . Date de début : Janvier 2027 Durée : 6 mois à temps plein Nous rejoindre Une équipe passionnée par les jeux et les communautés Une ambiance de travail dynamique et bienveillante L’opportunité de contribuer à des projets concrets avec une réelle visibilité C'est la possibilité d'accéder à de nombreuses activités : Le club de langues est accessible une fois par semaine Un atelier peinture est organisé tous les vendredis midis Une soirée jeux de société est proposée une fois par mois Les activités de volley-ball, basket-ball et foot en salle se mettent régulièrement en place Et bien sûr nous proposons des activités de Jeux Vidéo ! Ce que l'on peut vous proposer: gratification : selon profil carte Titres restaurants prise en charge à 100% remboursement du titre de transports à hauteur de 100% 1 jour de congé offert par mois passé dans l'entreprise 1 jour de télétravail par semaine Les contrats en alternance ne sont pas acceptés. stage à pourvoir - durée de 6 mois. SFE - stage de fin d'étude Conformément aux dispositions du Code du travail relatives à la non-discrimination, notamment en matière de handicap, toutes les candidatures sont examinées à compétences égales. L’entreprise s’engage à garantir l’égalité de traitement tout au long du processus de recrutement.