⭐機械学習エンジニア⭐フルリモート・Python3年以上

★機械学習エンジニア / ヘルステックスタートアップ

★フルリモート可

★自社製品・サービス

★年収 800万円 ~ 1500万円

◆Business Japanese REQUIRED

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【 事業内容 】

同社は、これまで薬剤師の業務効率化と患者対応品質の向上を支援するクラウド薬歴を中心に、薬剤師別のパフォーマンスや患者再来率等を即時性高く可視化する経営管理ツール、個々の処方薬に基づいたフォローを実現する患者さん向けアプリなどを提供し、薬局の業務効率化を支援してきました。

2022年8月にユーザー薬局が全国7,000店を突破し、リリース6年で薬局業界のトップシェア約15%以上が活用するサービスに成長しました。2023年1月には76億円・3月には追加で18億円の資金調達を行い、さらなる事業成長の期待できる企業です。

また新規事業は、 AIによる需要予測で在庫最適化を支援する在庫管理システム、店舗間融通や薬剤廃棄削減を支援する医薬品二次流通サービスも展開し、安定供給への貢献にも取り組んでいます。他にも蓄積された患者さんのデータと患者さんへの直接のタッチポイントを活用し、これらを生かして、患者さんや医療従事者の行動変容を促すことで、薬局のみならず医薬品産業や医療システムを日本の医療体験を、しなやかにしていこうと考えております。

【仕事内容】

業務概要

生成AIを活用した新プロダクトの機械学習エンジニアとして、プロダクト改善や立ち上げをご担当いただきます。

同社では、薬局向けSaaS事業で展開しているプロダクト群（Musubi、Pocket Musubi、Musubi Insight、Musubi AI在庫管理 等）に対し、LLMなど生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。

しかし、生成AIは技術的にまだ新しく、プロダクト開発における実践的なプラクティスも確立されていません。また、薬局業務における生成AI活用の事例はまだ少なく、「どのような機能を、どの価格帯で、どのように提供するか」といった正解がない領域でもあります。

本ポジションでは、既存のプロダクト群に対する生成AIによる複数のエンハンスメントPJのほか、将来的な社会実装を見据えた生成AI活用ユースケースの特許化PJなどに、機械学習エンジニアという立場から携わっていただきます。主には以下のような業務に従事いただきます。

音声認識、構造化等の自然言語処理に関するユースケースの問題設定、実験、評価

同プロダクト、実験基盤の設計・実装

プロダクト利用状況のデータ分析から、課題設定や改善施策の立案

特許化に向けた企画/検証

薬局の基幹業務で使われるため高い信頼性・品質が求められるプロダクトであり、業務においては精度のみならずコスト、速度、セキュリティ、AI安全性など様々な側面の品質のバランスをとることが求められます。

チームについて

当ポジションは、Data & AI領域の生成AI研究開発チームの開発メンバーになります。

[チーム構成]

EM1名, DS/MLE 1名, SWE 4名, PdM 1名, Domain Expert(薬剤師) 1名

[社内のカウンターパート]

PdM, CS, SRE, DRE team

基本的にプロダクト開発に必要なメンバーはチーム内にいる状況です。

[社内の生成AI利用状況]

同社では、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。勉強会の様子はこちらでご確認いただけます。(利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご参照ください)

また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

【求められるスキル・経験】

【必須スキル】

・同社のミッションへの共感

・Python経験3年以上

・機械学習システムのアルゴリズム改善をリードされた経験

・業務要件から機械学習モデルを設計〜実装し、運用された経験

・クラウド環境(AWS, GCP, Azure)での開発経験

・LLMに関する興味関心と自律的なキャッチアップをされる姿勢

【歓迎スキル】

LLM, 自然言語処理技術を用いてプロダクト開発をされた経験

・チームリード、マネジメントの経験

・ユーザー1000人以上の大規模なシステム開発・運用経験

・論文発表、外部イベント登壇、ブログ記事執筆等の経験

【求める人物像】

・チームや関係者のために自律的に動き、協力し、率先して成功のために行動できる方

・あるべき論だけではなく、現状を踏まえた上で清濁併せのんでプロジェクト推進ができる方

・実際に手を動かし実行してくれる方

・新しい技術などに好奇心をもち積極的に挑戦してくれる方

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【福利厚生】

・リモートワーク可、かつ副業可（事前申請制）

・各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

・リファラル制度（社員紹介による採用を推進）

・コミュニケーション支援（社内交流を支える費用補助制度）

・社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み

・SO制度（原則、全社員にSOを付与）

【休日・休暇】

土日祝, 年次有給休暇, 年末年始休暇,など