「スピード」と「品質」を両立し新たなフェーズへ!QAエンジニア募集 仕事概要 「HELLOCYCLING」をはじめとするモビリティサービスのシステム運用チームにおいて、デリバリーの「スピード」と「品質」を両立させる仕組み作りをお任せします。 【具体的には…】 ◆リグレッションテストの自動化(最優先ミッション): 現時点までで蓄積したテストケースをベースに、SaaS(Autify, MagicPod等)の選定・検証・導入。 ◆テスト計画・設計・管理: リリース判定会に基づく、戦略的なテスト計画の立案。 ◆QA組織の内製化・資産化: 外部パートナーから社内へのナレッジ移管を主導し、属人化しない「品質の資産化」を推進。 ◆リリース統制の最適化: IPOを見据えた、IT統制に則ったリリース判定フローの構築・運用。 必須スキル 「HELLOCYCLING」をはじめとするモビリティサービスのシステム運用チームにおいて、デリバリーの「スピード」と「品質」を両立させる仕組み作りをお任せします。 【具体的には…】 ◆リグレッションテストの自動化(最優先ミッション): 現時点までで蓄積したテストケースをベースに、SaaS(Autify, MagicPod等)の選定・検証・導入。 ◆テスト計画・設計・管理: リリース判定会に基づく、戦略的なテスト計画の立案。 ◆QA組織の内製化・資産化: 外部パートナーから社内へのナレッジ移管を主導し、属人化しない「品質の資産化」を推進。 ◆リリース統制の最適化: IPOを見据えた、IT統制に則ったリリース判定フローの構築・運用。 歓迎スキル ・テスト自動化ツール(Autify / MagicPod / Selenium等)の導入、運用経験 ・JSTQBなどのテスト関連資格 ・IPO準備企業や大手グループ会社でのIT統制、監査対応の経験 求める人物像 ・外部ベンダや開発チームとの円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・「現状の非効率」を課題として捉え、自ら改善へ動けるマインドをお持ちの方 ・変化を楽しむことができる方 ・能動的で、自ら考えて提案することができる方 ・ポジティブで、できない理由を考えるより、どうしたらできるかを考える方 ・部門を超えて、様々な人とのコミュニケーションやコラボレーションを楽しめる方 ・良好なコミュニケーション能力をお持ちの方 応募概要 給与 想定年収:470万円~630万円 標準年収(残業代含まず):396万~528万 基本給:230,000~315,000円 賞与:年間において、基本給約6か月分をベースに評価により決定 残業手当:時間に応じて別途支給(想定年収は月30hの残業の場合) 勤務地 【本社】 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階 【サテライトオフィス】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F WeWork Hareza池袋内 雇用形態 正社員 勤務体系 【働き方】 ■スーパーフレックス(コアタイムなし) ■週1出勤・その他リモートワーク可能 【手当】 ■通勤交通費 【保険】 ■各種社会保険完備 【休日・休暇】 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社初日より付与) ■特別有休休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※男性取得実績あり ■リフレッシュ休暇(勤続5年以上) 試用期間 あり(3か月間・条件変動なし) 福利厚生 ■ベネフィット・ワン (健康保険組合に付随するクーポン等の割引サービス) ■HELLO CYCLING/HELLO MOBILITY 乗り放題 ■社内文庫(業務に必要な書籍を会社負担で購入、読後社内にて共有) ■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金等)
【虎ノ門/週3リモート可】QAエンジニア◆世界に展開する現場DXサービス「KANNA」/フレックス
doda (デューダ)
【QAエンジニア】要件定義から参画する品質保証/テスト自動化を推進するコアメンバー◆リモート可
doda (デューダ)
【新宿|正社員】モバイルQAプロジェクトリーダー|「現場管理」を卒業し、予算・折衝を司る上流工程へ
ポールトゥウィン株式会社
【仙台|正社員】ゲームQAプロジェクトリーダー|「現場管理」を卒業し、予算・折衝を司る上流工程へ
ポールトゥウィン株式会社
TECH-QA-03. Bilingual QA Lead_Tokyodev
株式会社Mico
TECH-QA-03. Bilingual QA Lead
株式会社Mico