【Railsリードエンジニア候補】導入1万社超SaaS／要件定義からオフショア統括まで／開発の主導権を握るプロダクトのコアメンバー

リバスタの使命 株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。 ミッション・ビジョン・バリュー(https://www.rvsta.co.jp/mission/) ブランドムービー(https://www.youtube.com/watch?v=ZLmU_17kvac) 当社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。 【2027年秋、本社を東京駅直結へ移転予定】アクセス抜群の新拠点で働けます ※当社は2027年秋（予定）に、東京駅地下直結の「TOFROM YAESU TOWER」へ本社移転を予定しています。アクセス性の向上に加え、組織拡大に対応した新しいワークプレイスでの就業環境を提供予定です。 https://www.rvsta.co.jp/news/20260402/(https://www.rvsta.co.jp/news/20260402/) 募集背景 「主要ゼネコンの9割が導入するプラットフォーム。その中核を担う電子契約サービスを、自分たちの手で進化させる」 建設業界が直面している深刻な人手不足。その解決策として、リバスタは業界トップクラスのシェアを誇る電子マニフェスト『e-reverse.com』や、登録作業員100万人超の『Buildee』など、数々の自社SaaSを展開し、2025年10月期には売上高70億円を突破しました。 今回開発をリードしていただく『er-contract』は、産廃処理の委託契約をクラウド上で完結させる電子契約サービスです。『e-reverse.com』の強力なオプション機能として1万社を超える顧客基盤へ提供されており、現在利用数が爆発的に拡大しています。 ユーザー増に伴うエンハンス（機能拡張）や、より強固なプロダクトへと進化させるための重要性が増している今、開発の主導権を握り、ビジネスサイドと連携しながら主体的にプロダクトを牽引していただけるRailsエンジニア（テックリード候補）を募集します。 仕事内容 ミッションとしては、産廃処理委託契約サービス『er-contract』の開発におけるキーマンとして、事業部（PdM・営業）との仕様調整といった上流工程から、要件定義、アーキテクチャ設計、オフショアチームの統括までを一貫してお任せします。 ① 要件定義・上流工程および仕様調整 PdM、営業、カスタマーサポートなどの他部門と連携し、ユーザーのリアルな要望や課題を抽出。「開発目線」で積極的な機能提案を行い、要件定義・仕様へと落とし込みます。 ② オフショア開発のディレクションと成果物レビュー みずから設計した要件をもとに、海外のオフショア開発メンバーへタスクを切り出し、連携・進行管理を実施。上がってきたコードのレビューや品質管理を担います。 ③ プロダクトの継続的なエンハンス開発・安定稼働の推進 Ruby on Railsを用いた新機能の実装や、大規模トラフィックに耐えうるパフォーマンスチューニング、コードのファクタリングなど。 ※決められた仕様通りにコードを書くだけの環境ではありません。「ユーザーの不便を解消するために、システムはどうあるべきか」を自分で考え、ビジネスサイドと対等に議論しながらカタチにできます。実装の多くをオフショアに任せる体制のため、「設計」や「技術的クオリティの担保」「プロダクトの方向性決定」という、上流業務に集中できます。 ポジションの魅力 ◆「プログラマー」から「テックリード／PM」へ一気にジャンプアップ 「ひたすら手を動かしてコードを書く日々から脱却したい」「上流工程やマネジメントに挑戦したい」というRailsエンジニアに最高の環境です。実務3年以上のスキルがあれば、入社後スムーズに上流フェーズへステップアップできるようサポートします。 ◆他社を圧倒する強固な財務基盤と、自社開発ならではの「心理的安全性」 売上70億円超、増収増益を続ける安定企業でありながら、組織はフランクで風通しが良く、コミュニケーションが非常にスムーズです。納期を100%自社でコントロールできるため、【部署内の平均残業時間は月10時間以下】。フレックスや在宅勤務制度をフル活用したスマートな働き方が可能です。 ◆業界知識は一切不問。安心のオンボーディング 建設業界や廃棄物処理法に関する知識は、入社時に全く必要ありません。動画資料やドキュメントが整備されているほか、ビジネスサイドのメンバーが常に並走しています。 システム・開発環境 サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。 ・バックエンド：C#/Python/Ruby ・フロントエンド：TypeScript/React/Blazor ・モバイル：Flutter/React Native/Swift ・インフラ：AWS ・AI活用：Amazon Bedrock ・AIコーディング支援：Claude / GitHub Copilot ・監視：Datadog ・CI/CD：AWS CodePipeline ・VCS：Backlog(Git) / GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・デザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack/Teams 求めるスキル・経験・人物像 【必須（MUST）】 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発実務経験（3年以上） ・要件定義、または基本設計などの上流工程に関わった経験（一部補助の経験でも可） ・クラウド（AWSなど）を活用したシステム開発の経験 【歓迎（WANT）】 ・ユーザーやビジネスサイド（営業・企画など）との直接の仕様調整、折衝の経験 ・開発プロジェクトにおけるチームリーダー、PL、またはメンターの経験 ・オフショア開発チームとの協働、またはコードレビューの経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、「もっとプロダクトを良くするために」と主体的に行動・提案ができる方 ・開発チーム内だけでなく、他部門のメンバーとも密にコミュニケーションを取りながら進められる方 ・個人の技術追求だけでなく、チームやプロダクト全体の成果・安定稼働に喜びを感じられる方 【職種 / 募集ポジション】 Railsリードエンジニア候補 -環境- 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 8,000,000円 月給：41万1000円～51万6000円 　 A.基本給（Bを除く額）：35万6000円～39万5000円 　 B.業務手当：5万5000円～12万1000円　 ※業務手当はみなし20時間分もしくは40時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ●昇給（年1回）、賞与（夏、冬） 【勤務地】 135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F （雇入れ直後）東京本社　 （変更の範囲）会社の定める場所 【試用期間】 3か月（試用期間中の条件変動なし） ※場合により延長の可能性がございます 【選考プロセス】 【応募】 　▼ 【書類選考】 ※書類選考合格後にカジュアル面談（30分〜1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。 ▼ 【一次面接（面接）】 ・担当者：配属先グループ長 【Web適性検査（自宅受験）】 ・所要時間：約15分程度（一次面接までに実施） 　▼ 【最終面接】 ・面接官：配属先部長、人事部門長 　▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面でご案内予定です。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。 会社情報 【会社名】 株式会社リバスタ 【設立】 2007年06月28日 【代表者】 代表取締役　高橋 巧 【資本金】 1億円 【売上高】 2025年10月期:70億9,000万円 2024年10月期:61億7,000万円 2023年10月期:54億1,700万円 【社員数】 236名（2025年10月31日時点）