Wer wir sind Was dich erwartet Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess in Deinem Bereich (Schwerpunkt Cloud, API, Software & Data), von der Abstimmung der Anforderungen über die Erstellung der Stellenanzeige bis hin zu Interviews und Vertragsangeboten Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, verstehst ihre Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Recruiting-Strategien Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen, veröffentlichst diese auf relevanten Jobportalen und optimierst sie kontinuierlich. Zudem führst Du Erst- und Kennenlerngespräche und schätzt fachliche und persönliche Potenziale ein Du sorgst für eine professionelle sowie wertschätzende Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zur Einstellung Du hast Freude daran, Recruiting-Projekte eigenständig zu konzipieren sowie umzusetzen und bringst Deine eigenen Ideen aktiv ein Du entwickelst kreative Recruiting-Ideen und nutzt Social Media, Events, Meetups oder andere innovative Kanäle, um neue Zielgruppen zu erreichen Du bist ca. 2–3 Tage pro Woche bei uns vor Ort in Nürnberg und pflegst den persönlichen Austausch im Team Zusätzlich unterstützt Du unsere Personalabteilung bei verschiedenen Aufgaben, u. a. On- und Offboarding, Active Sourcing und lokaler Eventbetreuung Was wir von dir erwarten Du bist Menschenmagnet, Begeisterungsstifter oder Karriere-Kuppler (m/w/d) Du bringst bereits 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise im IT-Umfeld. Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit der Personalsoftware Personio Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig und kannst Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner souverän einstellen Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und organisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Vakanzen den Überblick. Zudem hast Du eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Du hast eine Affinität zu IT und digitalen Themen oder bist selbst ein Nerd. Bonuspunkte bekommst Du, wenn Du technische Begriffe auseinanderhalten kannst Was wir dir bieten Innovatives, modernes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit dich mit deinen eigenen Stärken individuell einzubringen Langfristige berufliche Perspektiven Attraktive Entlohnung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Modernes Arbeitsumfeld in coolen Büros, in denen wir auch auf deine Gesundheit achten, z. B. durch ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische und frisches Obst Hochwertige Hardware deiner Wahl Jährliche Weiterbildungen, die du selbst gestalten darfst (von Fachseminaren bis hin zur Teilnahme an internationalen Konferenzen Zahlreiche Benefits: VGN-Firmenabo (Zuschuss öffentliche Verkehrsmittel) JobRad Kinderbetreuungszuschuss Corporate Benefits, Einkaufsrabatte, Sportrabatte (z. B. Compustore, Urban Sports uvm.) Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge / VWL Getränke, Müsli, Obst am Arbeitsplatz Deine Ansprechpartner Jennifer Düngfelder (Head of HR)
Consultant mit Schwerpunkt Finance (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt
Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft
Werkstudent HR – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Kabs
(Junior) HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und -betreuung in Voll- oder Teilzeit
Leadec Services
Rechtsanwalt (w/m/x) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Global
Steuerfachangestellter / -fachwirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Abschlüsse und Steuererklärungen in Voll- oder Teilzeit
RKT Steuerberater
DHBW-Studierende - Informatik mit Schwerpunkt Cyber Security (w/m/d) - Start 2027
SPIRIT/21 - Karriere