Recruitment Consultant (Professional/Senior) | 80 - 100%

Bei Tacture verbinden wir nicht nur Talente mit Unternehmen, sondern schaffen auch Beziehungen, die den technologischen Wandel gestalten. Unsere Leidenschaft für IT und unser Engagement für Menschen ermöglichen uns, die perfekte Symbiose zwischen Fähigkeiten und Chancen zu schaffen. Willkommen in einer Welt, in der Technologie auf Menschlichkeit trifft! Du baust dir ein aktives Kunden- und Kandidatennetzwerk auf und betreust dieses Du klärst die individuellen Wünsche der Kandidaten ab und teilst diese mit den jeweiligen Unternehmen Du führst deine Kandidaten von A-Z durch den Bewerbungsprozess (Erstkontakt bis Placement) Du führst Qualifizierungsgespräche sowie Interviewberatung für Kandidaten Direktansprache von IT-Spezialisten und Beratung bzgl. Marktsituation und geeigneter Karrieremöglichkeiten Arbeit mit branchenüblichen Tools sowie Analyse & Testen neuer Tools Optimierung der firmeninternen ERP/CRM-Prozesse Mittelfristig Teamleitung und weitere Funktionen möglich, sofern von dir gewünscht Must-haves Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Selbstdisziplin - du kriegst bei uns viele Freiheiten und Flexibilität, womit man umgehen können muss Erste Berührungspunkte mit Recruitment und/oder sonstigen Bereichen, in denen Kundenbedürfnisse zentral sind Deutsch beherrscht du auf Muttersprachniveau Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Startup-Umfeld Nice-to-Haves Offen für output-basierte Entlöhnung (ca. 50% fix / 50% Provision) Idealerweise abgeschlossenes Studium (FH/Uni) vorhanden Ausgeprägte Führungsfähigkeiten Bereitschaft, in Solothurn vor Ort zu arbeiten (1 bis 2 Tage / Woche) Interesse für IT und Business Development Sportbegeistert (aktiv) Warum Du bei uns arbeiten solltest Zeitgemässes Arbeitsmodell mit Remote-First-Ansatz und vielen Freiheiten Personelle & Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeite mit einem fachlich top-versierten Team Finanzielle Beteilligungen an deinen Sportaktivitäten sowie auch gemeinsame Teilnahmen an diversen Sport Events (bspw. Ski-Tage, Lauf-Events, etc.) Workation möglich, sofern Output stimmt Finanzielles & Arbeitsort Vergütung: ca. CHF 80'000.- bis 120'000.- p.a. Hybrides Arbeitsmodell: Remote-First mit einem bis zwei Präsenztagen pro Woche in Solothurn