Krijg jij energie van contact met mensen? Vind je het leuk om te bellen, relaties op te bouwen en samen met collega's resultaten te behalen? Dan zou jij zomaar eens goed bij OverheidZZP kunnen passen.
Wij groeien hard en zoeken daarom een energieke recruiter die graag initiatief neemt. Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Veel belangrijker vinden wij dat je nieuwsgierig bent, makkelijk contact maakt en niet bang bent om de telefoon op te pakken.
Je werkt niet de hele dag aan koude acquisitie. Sterker nog: veel professionals hebben zelf al interesse getoond in een opdracht. Jij ontdekt wie iemand is, waar zijn of haar kwaliteiten liggen en welke opdracht het beste past. Vervolgens zorg je samen met je collega's voor een sterke presentatie richting de opdrachtgever.
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen kandidaten, opdrachtgevers en collega's. Juist die dynamiek maakt het werk zo leuk.
“Iedereen is directeur”
Bij OverheidZZP zeggen we weleens dat iedereen directeur is. Natuurlijk heeft niet iedereen dezelfde functie, maar we vinden het belangrijk dat iedereen meedenkt. Zie jij een slimmere werkwijze, een nieuw idee of een kans om iets te verbeteren? Dan verwachten we juist dat je dat uitspreekt. Initiatief wordt bij ons gewaardeerd en goede ideeën krijgen de ruimte.
We zijn ruim zes jaar geleden gestart en inmiddels uitgegroeid tot een team van ongeveer vijftien collega's. Als ambitieuze scale-up groeien we nog steeds hard. Dat betekent dat jij niet in een gespreid bedje terechtkomt, maar echt kunt meebouwen aan onze organisatie. Jouw ideeën, initiatief en inzet hebben direct invloed op hoe wij werken én hoe snel jij jezelf kunt ontwikkelen.
We zoeken daarom geen medewerker die afwacht, maar iemand die meedenkt, initiatief neemt en het leuk vindt om samen met ons de organisatie iedere dag een beetje beter te maken.
Wat ga je doen?
Als recruiter ben jij de schakel tussen professionals en opdrachtgevers binnen de publieke sector.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het spreken en begeleiden van professionals die interesse hebben in opdrachten.
Intakegesprekken voeren en ontdekken waar iemand het beste tot zijn recht komt.
Professionals voorstellen bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties.
Onderhandelen over salaris en tarieven.
Contact onderhouden met kandidaten en opdrachtgevers.
Samenwerken met je collega's om de beste match te maken.
Actief meedenken over hoe we iedere dag nóg beter kunnen worden.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en leert het recruitmentvak vooral door het te doen. Uiteraard begeleiden we je daar goed bij met coaching én trainingen op het gebied van onder andere onderhandelen, communicatie en recruitment. Zo blijf jij jezelf ontwikkelen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken geen cv, maar een persoonlijkheid. Iemand die energie krijgt van mensen, graag initiatief neemt en iedere dag met enthousiasme aan de slag gaat.
Wij worden enthousiast van iemand die:
Positief en energiek is.
Makkelijk contact maakt met verschillende soorten mensen.
Graag de telefoon pakt en gesprekken voert.
Communicatief sterk is.
Commercieel kan meedenken zonder "verkoper" te hoeven zijn.
Flexibel is en energie krijgt van een dynamische werkomgeving.
Snel zijn weg vindt met computers en digitale systemen.
Graag samenwerkt en successen met het team viert.
Nieuwsgierig is en zichzelf wil blijven ontwikkelen.
Daarnaast vragen we:
HBO werk- en denkniveau.
Beschikbaarheid van 24 tot 40 uur per week.
Dat je (grotendeels) vanuit ons kantoor aan het Hofplein in Rotterdam werkt.
Heb je nog geen ervaring als recruiter? Geen probleem. Als jij de juiste instelling hebt, leren wij je de rest.
Wat bieden wij?
Een salaris van
€2.714 tot €3.370 bruto per maand
(40 uur), afhankelijk van ervaring en leeftijd.
Inclusief 8% vakantiegeld.
20 betaalde vakantiedagen.
Een functie voor 24 tot 40 uur per week.
Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Interne trainingen op het gebied van onder andere communicatie, onderhandelen en recruitment.
Begeleiding door ervaren collega's.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Een jong, betrokken en ambitieus team.
Een moderne werkplek op een toplocatie aan het Hofplein in Rotterdam.
Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Regelmatig gezellige teamuitjes en op vrijdag sluiten we de week vaak samen af met een borrel op één van de vele terrassen en horecagelegenheden rondom ons kantoor.
Over OverheidZZP
Wij vinden en verbinden professionals binnen de publieke sector. Met toewijding en maatwerk koppelen wij professionals (zzp of detachering) aan uitdagende opdrachten binnen de (semi)overheid.
Met ons team bouwen we iedere dag aan een professionele, betrouwbare en toekomstbestendige organisatie. We houden van korte lijnen, werken hard, helpen elkaar graag en vieren onze successen samen. Persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en een informele werksfeer staan daarbij centraal.
Interesse?
We willen graag z.s.m. leuke gesprekken voeren, zodat de eerste starters snel kunnen beginnen.