Regievoerder Sociale Inclusie

Voor Gemeente Oldambt zoeken wij een Regievoerder Sociale Inclusie. Draag jij bij aan sociale inclusie?

Je zet je in om inwoners die afstand ervaren tot maatschappelijke participatie weer perspectief te bieden. Binnen een gemeentelijk project Sociale Inclusie richt je je op inwoners met een bijstandsuitkering voor wie betaald werk op dit moment niet altijd direct haalbaar of passend is. Je brengt inwoners beter in beeld, krijgt inzicht in hun situatie en onderzoekt samen welke mogelijkheden er zijn om stappen vooruit te zetten.

Als Regievoerder Sociale Inclusie ben jij de schakel tussen de inwoner, de klantmanager en het bredere netwerk rondom de inwoner. Je legt contact, bouwt vertrouwen op en brengt kansen, ondersteuningsbehoeften en belemmeringen in kaart. Je kijkt verder dan werk alleen en hebt oog voor alle factoren die van invloed zijn op participatie en maatschappelijke deelname.

Je voert gesprekken, bezoekt inwoners thuis en stemt af met betrokken professionals om een goed beeld van de situatie te krijgen. Vanuit dat vertrekpunt bepaal je samen met de inwoner welke stappen passend en haalbaar zijn. Soms is dat vrijwilligerswerk, dagbesteding of het versterken van het sociale netwerk; soms is eerst ondersteuning nodig op andere leefgebieden. Jij motiveert inwoners en helpt hen weer in beweging te komen.

Je werkt binnen een klein en betrokken projectteam en stemt regelmatig af met klantmanagers, collega’s binnen het sociaal domein, samenwerkingspartners, een externe projectleider en andere projectmedewerkers. Jullie werken samen aan het doel dat inwoners gezien worden, perspectief ervaren en naar vermogen mee kunnen doen in de samenleving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voeren van gesprekken met inwoners, zowel op kantoor als tijdens huisbezoeken;
• Het opbouwen van een vertrouwensband met inwoners;
• Het in kaart brengen van de situatie en ondersteuningsbehoeften van inwoners op verschillende leefgebieden;
• Het signaleren van kansen, belemmeringen en mogelijkheden voor ontwikkeling en participatie;
• Het stimuleren en begeleiden van inwoners bij het zetten van passende vervolgstappen;
• Het organiseren of in gang zetten van passende ondersteuning;
• Het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners binnen en buiten de gemeente;
• Het afstemmen van bevindingen en vervolgstappen met de betrokken klantmanager;
• Het zorgvuldig vastleggen van gesprekken, acties en resultaten;
• Het bijdragen aan een actueel en compleet beeld van de doelgroep binnen het project.

Jouw profiel
Je maakt gemakkelijk contact, bent oprecht geïnteresseerd in mensen en hebt het geduld om samen met inwoners kleine maar betekenisvolle stappen te zetten. Je begrijpt dat ontwikkeling tijd kost en weet vertrouwen op te bouwen bij mensen die soms al langere tijd weinig perspectief hebben ervaren.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• Heb je ervaring als werkcoach, participatiecoach, klantmanager, consulent of in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein;
• Heb je affiniteit met inwoners die een grote afstand hebben tot participatie;
• Ben je sterk in het voeren van motiverende gesprekken;
• Weet je verbinding te leggen tussen inwoners, collega’s en netwerkpartners;
• Ben je proactief en zie je kansen waar anderen vooral belemmeringen zien;
• Kun je zelfstandig werken en tegelijkertijd goed samenwerken;
• Werk je zorgvuldig en weet je overzicht te houden.

Met jouw inzet help je inwoners weer mogelijkheden te zien en stappen te zetten richting maatschappelijke deelname.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld als werkcoach, participatiecoach, klantmanager, consulent of in een vergelijkbare functie.
• Je woont in de regio en kunt regelmatig op kantoor aanwezig zijn voor gesprekken; thuiswerken is mogelijk maar niet voor alle werkzaamheden.
• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.

Functie-wensen

• Je beschikt aantoonbaar over kennis van het sociaal domein en/of ervaring met werken binnen een gemeentelijke context, waarbij je inwoners begeleidt richting participatie, maatschappelijke deelname en/of werk.
• Je hebt sterke communicatieve, coachende en motiverende vaardigheden. Je bouwt vertrouwen op met inwoners die een grote afstand hebben tot participatie en stimuleert hen om passende stappen te zetten. Het is een pre als je een concrete casus uit de praktijk kunt beschrijven waarin je dit hebt aangepakt en wat het resultaat was.
• Je hebt deskundigheid op het gebied van regievoering en/of caseloadmanagement, waarbij je de situatie van inwoners integraal in kaart brengt, vervolgstappen bepaalt en afstemt met betrokken professionals en netwerkpartners.
• Het is een pre als je bereid en beschikbaar bent om tijdens de selectieprocedure deel te nemen aan een interview, waarin je ervaring, kennis en persoonlijke geschiktheid worden besproken.

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 26-10-2026
• Opleidingsniveau HBO