Regionalleiter Region Rhein-Main / Rhein-Neckar in der Wasserschadensanierungsbranche (m/w/d)

Regionalleiter Region Rhein-Main / Rhein-Neckar in der Wasserschadensanierungsbranche (m/w/d) Jetzt bewerben Wir antworten gewöhnlich innerhalb von drei Tagen Wir bauen die größte und wertvollste Handwerksgruppe Europas auf - ein Ökosystem aller Gewerke für alle wiederkehrenden B2B-Kundengruppen. Wir wachsen aktuell mit über 70 % CAGR, sind hochprofitabel und auf dem Weg zu >100 Mio. € Umsatz. Unsere Mission? Eine traditionelle Branche revolutionieren. Wie wir das schaffen? Durch digitale Exzellenz, Geschwindigkeit und kompromisslose Qualität. Deine Aufgaben: Verantwortung für die operative Steuerung mehrerer Standorte/Teams in der Region Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Projektleitern, Technikern und kaufmännischen Mitarbeitern Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Wasserschadenprojekten – von der Schadenaufnahme bis zur Abrechnung Überwachung von Qualität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit Ansprechpartner für Versicherungen, Hausverwaltungen, Sachverständige, Handwerksbetriebe und Endkunden Optimierung bestehender Prozesse in den Bereichen Schadenmanagement, Disposition, Trocknung, Sanierung und Abrechnung Unterstützung beim Ausbau der Region sowie bei der Gewinnung neuer Kunden und Partner Kontrolle relevanter Kennzahlen, Budgets und Projektmargen Sicherstellung der Einhaltung interner Standards, Arbeitsschutzvorgaben und Dokumentationspflichten Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und zentralen Fachabteilungen Dein Profil: Erfahrung in der Führung operativer Teams, idealerweise im Bereich Wasserschadensanierung, Gebäudeschadenmanagement, Handwerk oder Bau Technisches Verständnis für Trocknung, Leckageortung, Sanierung oder angrenzende Gewerke Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Versicherungen und Partnern Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung Reisebereitschaft innerhalb der Region Was wir Dir bieten: Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 80.000€ - 100.000€ brutto/ jährlich Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und krisensicheren Markt Attraktive Vergütung mit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Entwicklungsmöglichkeiten beim weiteren Ausbau der Region Ein motiviertes Team und ein praxisnahes Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss Werde Teil von Trocknerheld und erlebe ein familiäres Umfeld, in dem Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft an erster Stelle stehen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! Abteilung Operations Rolle Regionalleiter Standorte Berlin Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid Berlin Unsere Vorteile und Benefits Sicheres & wachsendes Unternehmen 📈 Stabilität trifft Zukunft: Als erfolgreich wachsender Betrieb bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Perspektiven. Probonio-Gutschein 🎁 50 € Wertgutschein monatlich für Dich – einlösbar für Freizeit, Gesundheit oder Shopping. Offene Unternehmenskultur 🤝 Bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – für Mitgestaltung und Kommunikation auf Augenhöhe.. Teamevents 🕺 Sommer- und Weihnachtsfeiern gehören bei uns dazu – fürs Miteinander und den Teamspirit. Hundefreundliches und modernes Büro 🐶 Bringe Deinen Vierbeiner mit ins Büro und freue Dich auf diverse Softdrinks und moderne Arbeitsplätze. Ehrlich, verbindlich, teamorientiert Bei uns zählt das Miteinander. Vertrauen, Verantwortung und Klarheit prägen unsere Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kund:innen. Wer bei Trocknerheld arbeitet, weiß: Man hört einander zu, spricht Probleme offen an und findet gemeinsam Lösungen. Gerade in einem Arbeitsalltag, der manchmal schnell und fordernd sein kann, ist unser Zusammenhalt ein echtes Plus und macht am Ende den Unterschied. Diese Haltung zusammen mit einer enormen Kundenorientierung spüren auch unsere Kund:innen. Sie schätzen unseren respektvollen, verlässlichen Umgang und den klaren Ton. Nicht selten ist genau das der Grund, warum sie sich wieder für uns entscheiden. Unsere Kultur ist nicht aufgesetzt, sondern gewachsen – und sie funktioniert, weil sie von allen gelebt wird.