V-ZUG Technology Department
Engineering bei V-ZUG verbindet Schweizer Präzision, technologische Innovation und echte Gestaltungskraft. Von der ersten Idee über Entwicklung und Industrialisierung bis zur Produktion entstehen Lösungen, die unseren Kundinnen und Kunden im Alltag überzeugen. Dabei arbeiten Mechanik, Elektronik, Software, Systementwicklung und Produktion eng zusammen. Mit agilen Arbeitsweisen nach SAFe fördern wir Transparenz, Eigenverantwortung und die Zusammenarbeit über Teams und Disziplinen hinweg. Vertrauen in die Expertise unserer Teams und der Mut, bestehende Wege zu hinterfragen, schaffen Raum für Innovationen mit Substanz – und machen den Premiumanspruch von V-ZUG erlebbar.
Das bietet dir die Stelle
- Du entwickelst die SAFe-Methodik im Bereich vom ganzen Engineering weiter und unterstützt die Teams als Coach dabei, agile Prinzipien und Praktiken effektiv anzuwenden
- Mit deinem Organisationstalent planst und steuerst du das PI-Planning sowie weitere SAFe-Events und stellst sicher, dass Zeitvorgaben und Qualitätsansprüche konsequent eingehalten werden
- Du moderierst unterschiedliche Perspektiven und Zielkonflikte konstruktiv, schaffst verbindliche gemeinsame Leitplanken und unterstützt die Beteiligten dabei, Entscheidungen im Interesse des gesamten ART zu treffen
- Du förderst die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Teams und Stakeholdern und sorgst dafür, Hindernisse zu erkennen und zu beseitigen, damit die Teams reibungslos vorankommen
- Mit deinem Blick fürs Ganze gestaltest du die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Methoden aktiv mit und sorgst so für nachhaltige Effizienz- und Effektivitätsgewinne
- Du arbeitest eng mit anderen RTEs und Team Coaches zusammen, entwickelst eine einheitliche Methodik und passende Tools und bringst dein Know-how aktiv ins LACE-Team ein
Das bringst du für die Stelle mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden mit und hast bereits als Release Train Engineer (RTE) oder in einer vergleichbaren Rolle erfolgreich Teams und Organisationen begleitet
- SAFe ist für dich mehr als nur ein Framework: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Methodik und ihrer praktischen Einführung und überzeugst durch starke Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
- Du verstehst es, Menschen zu begeistern, zu befähigen und weiterzuentwickeln. Mit deinen ausgeprägten Führungs- und Coaching-Kompetenzen schaffst du Orientierung, förderst Zusammenarbeit und gehst Themen proaktiv an
- Technologische Zusammenhänge faszinieren dich, und du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Deutsch und Englisch beherrschst du dabei stilsicher in Wort und Schrift
- In einem dynamischen Umfeld läufst du zur Höchstform auf: Veränderungen siehst du als Chance, gestaltest diese aktiv mit und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.
Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.
Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.
Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.
Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.
Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.
- Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
- Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
- Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
- Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.