Release Train Engineer (RTE)

Für einen etablierten Agile Release Train bei einem unserer Kunden mit rund 100 Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen Release Train Engineer. Nach der erfolgreichen Einführung des SAFe-Frameworks liegt der Fokus nun auf der Weiterentwicklung des ART, der Optimierung der Zusammenarbeit sowie der Steigerung von Flow, Qualität und Wertschöpfung. Du übernimmst eine zentrale Rolle im ART Leadership Team und begleitest Teams, Führungskräfte und Stakeholder bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Aufgaben Führung und Moderation des Agile Release Trains sowie Planung und Durchführung von PI Plannings, ART Syncs, System Demos und Inspect & Adapt Workshops Sicherstellung eines effizienten, wertorientierten Arbeitsflusses sowie aktives Management von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments Analyse des Reifegrads des ART und Definition einer Roadmap zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Einführung und Optimierung von Flow-Metriken sowie Unterstützung bei Backlog-Management und Priorisierung Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern, Product Managern und Führungskräften nach SAFe und Lean-Agile-Prinzipien Aktives Stakeholder- und Change-Management sowie Mitarbeit im ART Leadership Team Verantwortung für Budgetthemen und Zusammenarbeit mit externen Partnern Anforderungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Release Train Engineer in skalierten agilen Organisationen SAFe SPC- und RTE-Zertifizierung Fundierte Erfahrung in SAFe, Lean-Agile Leadership sowie systemischem Coaching Erfahrung in Moderation, Facilitation sowie Konflikt- und Stakeholdermanagement Kenntnisse im Change Management sowie in der Einführung und Nutzung agiler Metriken Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse Generelle Rahmenbedingungen Start: Ab sofort Dauer: 12 Monate (Option auf Verlängerung) Pensum: 100 % Arbeitsort: Luzern Remote: Max. 1 Tag pro Woche (hohe Präsenz vor Ort erwartet) Sprache: Deutsch