RESPONSABLE ACTIVATION MARKETING- F/H - CDD A TERME IMPRECIS

CITEO

RESPONSABLE ACTIVATION MARKETING- F/H - CDD A TERME IMPRECIS

CITEO est un éco-organisme qui assure une mission d’intérêt général : réduire l’impact environnemental des emballages ménagers et des papiers graphiques. Entreprise à mission créée par le secteur de la grande consommation et de la distribution dans le cadre de la Responsabilité Elargie du Producteur (REP), Citeo finance et coconstruit des solutions de réduction, de réemploi, de recyclage et de lutte contre les déchets abandonnés.

Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous accompagnons les acteurs économiques, 80 000 entreprises clients, à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat.

Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 500 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.

Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte les situations de handicap.

La mission :

Au sein de la direction Marketing et plus spécifiquement de l’équipe Marketing Opérationnel (Go-to-Market), le responsable du pôle Activation Marketing (PAM) a pour mission d’animer la gestion de l’offre d’outils et de services de CITEO à destination de nos clients-partenaires, à travers la création de supports variés, sur l’ensemble des canaux B2B à notre disposition (espace client, site Internet, LinkedIn…)

Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

Coordonner les projets de l’équipe PAM

• Encadrer, accompagner et développer une équipe de 4 chefs de projets dédiés à la création et au déploiement de dispositifs de communication 360°.
• Suivre l’utilisation du budget du pôle (en coordination avec la manager)
• Contribuer activement au management de projets transversaux, en collaboration avec les autres pôles du Marketing
• Assurer la qualité des livrables mis à disposition des clients : contribution aux différents livrables créés et/ou gérés par l’équipe, avec en particulier une relecture attentive et critique des guides réglementaires
• Encadrer les activités de marketing digital : participer à la réflexion sur la stratégie digitale (cible clients) afin :

  - de renforcer la visibilité et la performance digitale de CITEO (SEO/SEA/GEO)
  - d’améliorer l’expérience et les parcours utilisateurs sur nos sites
  - de contribuer à structurer un écosystème digital cohérent, qui soit orienté data et performance

Piloter les actions d’Activation Marketing

• Élaborer la stratégie de déploiement des offres et services autour de thématiques sectorielles et des évolutions réglementaires
• Définir et déployer la stratégie des moyens (canaux, actions) pour diffuser efficacement les contenus et promouvoir les offres CITEO
• Organiser et piloter les lancements d’outils/services en lien avec les autres pôles du Go-to-Market (« activation marketing » de ces outils et services)

Cette liste n’est pas exhaustive : vos initiatives et votre capacité à vous saisir des sujets d’actualité contribueront à enrichir vos missions au quotidien, dans un contexte marqué par la diversité et la complexité des enjeux environnementaux.

Votre profil :

Après une formation supérieure (école de commerce, Bac+5 avec une spécialisation en marketing), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expériences dans le domaine du marketing, ainsi que d’une expérience en management.

Idéalement, vous disposez d’une expérience dans le marketing des biens de grande consommation, la conception d’emballages ou dans le secteur de l’environnement (eau, énergie, déchets…), chez des opérateurs ou au sein d’associations. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation liée à la responsabilité élargie du producteur (REP), et idéalement du règlement européen PPWR sur les emballages et les déchets d’emballages.

Vous possédez des compétences solides en activation marketing et en marketing digital : choix des outils et moyens à mettre en œuvre pour engager les clients. Vous savez prendre du recul sur les contenus produits par les équipes, formuler des recommandations constructives et garantir la cohérence des messages adressés aux clients.

Rigoureux·se et diplomate vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre esprit critique et votre capacité à vulgariser des contenus complexes tout en étant pédagogue.

Vous avez une bonne maitrise des outils bureautique et êtes à l’aise avec les outils digitaux. Une connaissance des enjeux de référencement des sites web et de leur visibilité dans les outils d’intelligence artificielle, ainsi que des outils tels que Canva, Genially, Notion ou InDesign, constitue un plus.

Les conditions :

Localisation : le poste est basé à Paris notre siège se situe Place de la Nation.

Contrat : c’est un CDD à terme imprécis et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Télétravail : chez CITEO, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail. Notre accord interne prévoit jusqu'à 8 jours par mois de télétravail.

Rémunération : La fourchette salariale envisagée se situe entre 65000 € et 70000€ de fixe annuel, à laquelle s’ajoute une part variable de 8%. A affiner selon votre profil.

RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

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Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez Malika de la team RH puis votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

CITEO souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.