Responsable Comptable M/F/Mx We usually respond within three days Trustpair stoppe la fraude fournisseur avant qu'elle ne survienne. Nous sommes la plateforme de validation automatisée des tiers, protégeant 400+ grandes entreprises dans le monde. Depuis 2017, les équipes finance et achats utilisent Trustpair pour éliminer le risque de fraude fournisseur tout en récupérant 90% du temps consacré aux vérifications manuelles. À mesure que la fraude fournisseur devient plus sophistiquée, nous gardons une longueur d'avance en combinant une expertise approfondie en criminalité financière et une technologie de pointe. Notre produit cœur repose sur une validation sécurisée et fiable des coordonnées fournisseurs pour éliminer la fraude et optimiser l'efficacité opérationnelle. En interne, les équipes Trustpair utilisent des outils IA au quotidien pour automatiser les tâches répétitives et générer des insights stratégiques. Dès ton arrivée, tu seras encouragé(e) et accompagné(e) pour intégrer ces outils dans ton workflow de façon concrète et pratique. Avec des bureaux à New York, Paris, Londres et Milan, nous sommes une équipe diverse, animée par un goût pour l'action. Nous shippons vite, apprenons de nos expériences et résolvons des problèmes qui comptent : protéger des milliards d'euros de paiements pour des entreprises du monde entier. Si tu veux voir ton travail avoir un impact immédiat sur la sécurité financière, Trustpair est fait pour toi. En savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA au quotidien . À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable Comptable pour prendre en main l'ensemble du périmètre comptable du groupe (France + US). Tu seras l'expert(e) comptable de référence au sein de notre équipe Finance — en binôme avec notre DAF, tu construiras des process solides et scalables pour accompagner notre croissance en toute confiance. Tes missions Piloter et coordonner le cycle de clôture mensuel pour délivrer un P&L et un bilan validés dans un délai J+7 Assurer la comptabilité courante au quotidien (AP, AR, rapprochements) et gérer les provisions et cut-offs mensuels sur nos entités FR et US Produire les états financiers statutaires semestriels et annuels, en coordination avec les cabinets comptables locaux et les commissaires aux comptes Veiller à la conformité comptable (reconnaissance du revenu, activation R&D) et fiscale (TVA, taxes US, charges sociales) Optimiser et industrialiser les process comptables et accompagner l'intégration de nouvelles filiales internationales Contribuer à ou piloter un projet d'implémentation ERP à horizon 18–24 mois Ce qu'on t'offre 👀 Chez Trustpair, l'IA est un outil pour gagner du temps, affiner le focus et décupler l'impact — dès J1, tu seras encouragé(e) à intégrer ces outils dans ton workflow comptable de façon concrète et pratique Un environnement collaboratif avec une structure flat, un accès direct au DAF et à l'équipe de direction Trustpair est en phase de scale — trajectoire de croissance claire à mesure que l'entreprise s'internationalise Politique de télétravail hybride — 2–3j au bureau (@Jemmapes, Paris), 2–3j à distance Un environnement inclusif et diversifié où chaque voix compte Découvre tous nos avantages ici ! Must-Haves Solide background comptable — école de commerce ou diplôme comptable (DCG/DSCG, Master CCA ou équivalent) Expérience opérationnelle confirmée en clôtures mensuelles, comptes annuels et fiscalité Bonne maîtrise des normes comptables françaises (PCG) — bases US GAAP appréciées À l'aise avec les outils comptables modernes (Pennylane, Xero ou équivalent) Mindset agile et opérationnel — tu t'épanouis dans les environnements scaleup Leadership : tu prends ownership, tu structures l'ambiguïté, tu communiques avec clarté Langues : Français professionnel + anglais opérationnel requis Nice-to-Haves Expérience en cabinet avec des clients scaleup/startup Familiarité avec les outils de facturation SaaS (Chargebee, Stripe) Expérience de déploiement ERP Outils : Pennylane (FR) · Xero (US) · Spendesk · Chargebee · Payfit · Google Sheets · Notion · Slack · Gemini Process de recrutement Premier entretien avec Audrey , Talent Acquisition (30 min) — visio Entretien Expérience avec Romain , DAF (1h) — visio Cas pratique avec Romain et Margaux (2h) — sur site Coffee Fit avec Lena , Finance Ops et Margaux, FP&A (30 min) — visio Entretien Fondateur avec Alexandre (45 min) — visio Égalité des chances La politique de Trustpair est de garantir l'égalité des chances dans toutes nos pratiques de recrutement, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, nationalité, statut marital, statut de vétéran, âge, handicap, orientation sexuelle ou identité de genre. Les candidatures sont ouvertes aux personnes autorisées à travailler dans le pays concerné ou ressortissantes de l'espace Schengen / UE. Department Finance & Admin Locations Paris | Headquarters Remote status Hybrid Paris | Headquarters Workplace & culture The team working at Trustpair are all different, coming from very diverse backgrounds, countries, companies and work environments. As Trustpair evolves, so do our teams! Since 2017, we've developed structured departments that are set up for success through the processes, methodologies, training and tools we use. We work hard, have ambitious goals, but we also have a lot of fun together. The Trusteam and the quality of our interpersonal relationships is frequently mentioned as one of our strongest assets. Good to know Strong international development (current focus on Europe & the USA) Excellent business prospects: strong product, strong market fit, no client churn Excellent work-life balance with initiatives in place to support Flexible remote policy for all employees Central offices in Paris & NYC Ambitious & exciting work environment; opportunity to work on many initiatives
Conseiller en gestion de patrimoine (H/F)
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Finance Manager
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EMEA omnichannel Business Controller H/F
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Customer Support Specialist ( French Speaker )
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Engineer II, Field Service
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