Responsable de Travaux Voie Ferrée (H/F) (Infra-OIT)

Rejoignez RATP Infrastructures en tant que Responsable de Travaux Voie Ferrée en participant à la transformation et à la modernisation des infrastructures ferroviaires franciliennes.

🔎 Le groupe RATP, 3e acteur mondial du transport public, rayonne dans plus de 14 pays pour assurer, grâce à plus de 70 000 collaborateurs, une meilleure qualité de ville à ses 14 millions d’utilisateurs quotidiens.

La Business Unit (BU) RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile de France de la Régie Autonome des Transports Parisiens, définies à l'article L2142-3 du Code des Transports.

Sous la Direction des Projets et de l’Ingénierie, l’Unité « Ouvrages et Infrastructures du Transport » (OIT) vous participerez, dans le cadre de projets de construction ou de rénovation, aux études de conception et au suivi de réalisation des ouvrages et infrastructures du transport pour les réseaux Métro, RER, Tramway indispensables à la mobilité de millions de voyageurs.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable de Travaux Voie Ferrée expérimenté, capable de piloter des opérations de projets ferroviaires complexes afin de porter les exigences de sécurité, de qualité et de performance propres à notre secteur d'activité.

01. Poste et Missions

Votre mission : Assurez la maîtrise d'œuvre travaux de projets d'infrastructures ferroviaires, depuis leur préparation jusqu'à leur mise en service.

À ce titre, vous serez amené à :

• Piloter des opérations de travaux Voie Ferrée dans des environnements ferroviaires urbains
• Définir les méthodologies d'intervention, les phasages travaux et les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.
• Garantir la sécurité ferroviaire et le respect des exigences réglementaires tout au long des projets.
• Planifier, coordonner et superviser les travaux réalisés par les entreprises et les différents intervenants.
• Assurer le pilotage financier des opérations, le suivi des contrats de travaux et des budgets et le reporting associé.
• Manager et fédérer les équipes projet autour des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Élaborer et piloter les marchés de travaux.
• Conduire les opérations préalables à la réception et assurer la mise en service des installations.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques métiers et au retour d'expérience des opérations réalisées.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac +5 en Génie Civil, Travaux Publics et vous possédez une expérience significative de plus de 5 ans en tant que MOE, en travaux de voie ferrée.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

• • Autonome
  • Présentant un bon relationnel
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer des opérations à forts enjeux techniques et sécuritaires.
  • Ayant le sens des responsabilités et de l’organisation
  • Dotée de capacités managériales et de pilotage d'entreprises extérieures
  • Maîtrise reconnue des référentiels ferroviaires et des Instructions Nationales
  • Solide connaissance des problématiques de sécurité ferroviaire, d'organisation des interceptions et de gestion des interfaces chantier
  • Permis B

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne!

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Localisation : 94120 Val de Fontenay et/ou Base Vie Chantier située en Ile de France
• Télétravail : possible.
• Horaires : horaires collectifs avec possibilité d’adhérer au forfait jours, avec des interventions de nuit exceptionnelles.

Rémunération

• La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 50K€ et 65K€.
• Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
• Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Nos avantages

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

• des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
• du niveau d’expérience effectivement constaté ;
• des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
• ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! :)

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

#RATPInfras

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceDurée Indéterminée

A propos de nous

Pourquoi choisir le groupe RATP ?

Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.

Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.

Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes.