RESPONSABLE ENERGIE ET FLOTTE AUTOMOBILE

RESPONSABLE ENERGIE ET FLOTTE AUTOMOBILE - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Nous recrutons un(e) responsable énergie et flotte automobile au siège social basé à Montbonnot Saint Martin. Votre rôle? Rattaché(e) à la Direction générale, vous occuperez un poste stratégique à double casquette. Votre mission principale sera de concevoir, piloter et coordonner les actions permettant d’optimiser la performance énergétique des centres , tout en pilotant la gestion et la transition de notre flotte interne. Garant de la conformité réglementaire et de la réduction de notre empreinte carbone, vous assurez une veille permanente et un reporting précis des économies de consommation énergétique et d 'empreinte carbone réalisées. Votre quotidien? Pas de routine sur ce poste stratégique ! Votre temps se partage entre le pilotage analytique au siège de Montbonnot-Saint-Martin et des déplacements sur le terrain pour accompagner l'ensemble des établissements au niveau national. Construire, mettre en place et animer la démarche ISO 50001 à l'échelle du réseau. Participer activement à la conception des nouveaux équipements et aux travaux de rénovation énergétique des bâtiments. Optimiser les contrats d'achat d'énergies en collaboration étroite avec le service Achats. Assurer une veille réglementaire permanente (Décret Tertiaire, réglementations thermiques) et garantir la conformité de nos installations. Réaliser le bilan complet des usages énergétiques d'Euromaster France. Proposer, budgéter et suivre des plans d'actions d'économies d'énergie à court, moyen et long terme. Suivre les actions et analyser les résultats obtenus (mesure des gains en GWh, CO2 et en Euros). Impliquer et sensibiliser les différents acteurs internes à la maîtrise de l'énergie. Participer à la co-construction de la Car policy en conformité avec les normes environnementales et de sécurité. Piloter, contrôler les coûts et surveiller l'ensemble des activités et procédures liées aux véhicules. Gérer les relations et négocier avec les loueurs, constructeurs et partenaires externes. Contribuer activement à la réduction de l'empreinte carbone (Scope 1) via le verdissement de la flotte et l'analyse de sa performance. VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un(e) Spécialiste de l'environnement, issu(e) d'une formation supérieure niveau Bac+5 ou école d'ingénieur en Génie Énergétique, Génie Thermique ou équivalent. Avec une expérience d’au moins 5 ans, acquise dans un environnement multi sites, permettant d’intervenir en toute autonomie dès la prise de poste. Maîtrise éprouvée de la gestion et de la distribution des énergies, ainsi que des méthodes de maintenance associées. Parfaite connaissance du Décret Tertiaire, de ses impacts sur le bâtiment, et de la norme ISO 50001. Forte appétence pour la Data : exploration, analyse de données complexes, visualisation et présentation de reportings clairs (GWh, CO2, Euros). Français courant (C1) Anglais professionnel (B1 minimum) Votre succès dans ce rôle reposera sur votre capacité à conjuguer votre sens aigu de l’organisation, votre leadership affirmé, et, votre agilité proactive pour résoudre les problématiques techniques et organisationnelles avec le sens du service client. NOS AVANTAGES Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 56 000€ et 61 000€ brut annuel. Statut Cadre: 218 jours par an, RTT. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous ! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective. Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers : - ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale - SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs - DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs - ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs - RESPECT mutuel au sein de l'entreprise - COOPTATION En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin. Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous ! Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies ! Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster