Responsable Senior de Laboratorio

💡 ¿Qué harás?

• Liderar la evolución técnica del laboratorio, definiendo la estrategia tecnológica, capacidades y hoja de ruta.
• Coordinar actividades de integración, verificación, validación y testing end-to-end de sistemas complejos.
• Definir y supervisar arquitecturas de laboratorio, entornos HIL, bancos de integración y plataformas de simulación.
• Gestionar equipos multidisciplinares y coordinar proyectos técnicos, identificando riesgos y planes de mitigación.
• Participar y liderar revisiones técnicas y de validación (PDR, CDR, TRR, TRB y FDR), asegurando el cumplimiento de hitos y entregables.
• Impulsar la automatización de procesos de integración y pruebas mediante herramientas CI/CD y colaboración con equipos de desarrollo software.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Electrónica o similar.
• Experiencia senior en System Engineering, integración de sistemas, Verification & Validation y testing de sistemas complejos.
• Conocimiento avanzado del ciclo de vida de proyectos de ingeniería y pruebas, incluyendo definición de estrategias de testing y liderazgo de revisiones técnicas.
• Experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica: arquitecturas, especificaciones de pruebas, procedimientos, casos de prueba e informes de validación.
• Conocimiento de arquitecturas HW/SW aeronáuticas, IMA, computadores embarcados, buses de comunicación y plataformas electrónicas.
• Nivel alto de inglés para trabajar en entornos técnicos internacionales.

Valorable

• Experiencia en entornos ATM, defensa, aeronáutica o aeroespacial.
• Conocimientos de virtualización, centros de datos, redes, servidores e infraestructuras cloud.
• Experiencia con Hardware-in-the-Loop (HIL), simuladores y bancos de integración.
• Conocimientos de programación y scripting para automatización de pruebas y procesos.
• Experiencia con GitLab CI/CD, automatización de builds, despliegues y testing.
• Experiencia en preparación de ofertas y definición de arquitecturas de sistemas y soluciones.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido de trabajo que favorece la conciliación y la organización eficiente de tu actividad profesional.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!