RESPONSABLE ÉVÉNEMENTS & COMMUNICATION

RESPONSABLE ÉVÉNEMENTS & COMMUNICATION Donnez vie au bien-être à Bruxelles : pilotez événements, campagnes et communications qui rassemblent les équipes et transforment chaque initiative en expérience mémorable. Postuler Two brands. One team. ROVA Health is what happens when two established names in health and wellbeing stop running in parallel and start moving together. Built on over a century of Westfield Health Group heritage and driven by the belief that the way people live, work, and recover has fundamentally changed — we exist to do something about it. This is a platform with purpose, built by people who care about getting it right. If you're joining us, you're not just starting a new job. You're helping navigate what comes next. RESPONSABLE ÉVÉNEMENTS & COMMUNICATION Naviguez dans l'inconnu en tant que ROVA Experience Specialist Ici, le bien-être n’est pas une politique, c’est une réalité vécue chaque jour, et vous serez celle ou celui qui en assure la présence. En tant que Responsable Événements & Communication, vous piloterez la stratégie, la mise en œuvre et la communication de toutes les initiatives de bien-être au sein d’une organisation majeure à Bruxelles. De la remise en forme au bien-être, jusqu’aux services proposés aux collaborateurs, vous serez responsable du calendrier, du message, et des moments qui donnent vie à tout cela. Vous planifierez et animerez un programme complet d’événements, de campagnes, d’ateliers et de séminaires, tout en construisant des communications qui touchent chacun, où qu’il se trouve — intranet, e-mail, écrans, et bien plus. Ce rôle est fait pour une personne qui prend de véritables initiatives, avance vite, et ne se satisfait jamais du minimum. Chaque événement, chaque message, chaque detail, tout contribue à ce que les gens ressentent en étant ici LE POSTE Lieu: Bruxelles, Belgique Compétences linguistiques: Anglais courant + français et néerlandais souhaités Salaire: 3500 à 4000 EUR par mois selon l'expérience Avantages: Package complet d’avantages bien-être et collaborateurs Type de contrat: CDD de 12 mois CE QUE VOUS APPORTEZ → Licence (Bachelor) en communication, relations publiques, marketing, gestion d’événements, ou domaine connexe → Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu’InDesign et Photoshop → Minimum 3 ans d’expérience en événementiel, communication, marketing ou branding → Expérience avérée dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation autonomes d’événements et d’initiatives d’engagement → Expérience dans la gestion de fournisseurs, de budgets et de projets multi-parties prenantes → Très organisé(e), avec de solides compétences en planification, priorisation et administration → Communicateur ou communicatrice clair(e) et assuré(e) — à l’écrit, à l’oral et visuellement — auprès de tous les publics → Compétent(e) pour créer des relations solides et maintenir l’engagement à tous les niveaux MISSIONS ET RESPONSABILITÉS → Développer et diffuser des contenus et campagnes engageants qui donnent vie à la stratégie de bien-être → Construire et mettre en œuvre des plans de communication qui renforcent la visibilité, la réputation et la participation à l’ensemble des services de bien-être → Planifier et animer un calendrier annuel d’événements, de campagnes, d’ateliers et de séminaires favorisant la communauté et le développement des collaborateurs → Gérer la production des événements de bout en bout — planification, logistique, fournisseurs et déroulement sur site → Créer et coordonner des initiatives qui renforcent la connexion, la collaboration et la culture au sein de l’organisation → Communiquer clairement sur tous les événements et activités via l’ensemble des canaux — intranet, e-mail, panneaux d’affichage, écrans et réseaux sociaux → Maintenir une communication cohérente, précise et conforme à l’image de marque avec les collègues, parties prenantes et clients → Analyser les données d’engagement et les tendances afin d’améliorer continuellement les canaux de communication LES PROCHAINES ÉTAPES → Le responsable du recrutement examinera votre candidature. → Vous participerez à un entretien formel en deux étapes. → Proposition d’offre. → Vérifications d’identité et RH. Division ROVA Health Département Fitness & Wellbeing Poste Operations Manager Localisations Brussels Statut à distance Hybride Type de contrat CDI