Reward & HR Systems Manager till Strukton Rail

Reward & HR Systems Manager till Strukton Rail Vill du kombinera strategiskt Reward-arbete, personalansvar och HR-system i en verksamhet som spelar en avgörande roll för Sveriges infrastruktur? Ansök nu Wise / Lediga jobb / Reward & HR Systems Manager till Strukton Rail Avdelning HR Slutdatum 29 oktober 2026 Typ Hybrid Status Öppen Plats Stockholm Hos Strukton Rail får du möjlighet att utveckla och modernisera bolagets arbete inom Compensation & Benefits, lön, HR-system och HR-data samtidigt som du leder ett specialistteam i en organisation med stort fokus på utveckling och förändring. Om rollen Som Reward & HR Systems Manager ansvarar du för att utveckla och leda bolagets arbete inom Reward, Payroll Governance och HR-system. Rollen kombinerar personalansvar med ett specialistuppdrag där du fungerar som organisationens främsta expert inom ersättningsfrågor, löneprocesser och HR-system. Du rapporterar till HR-chef och leder ett team bestående av HRIS Specialist, Senior Payroll Specialist och Payroll Specialist. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för lönerevisioner, lönestrukturer och marknadslönedata Utveckla bolagets Compensation & Benefits-erbjudande Driva arbetet med EU:s lönetransparensdirektiv Utveckla jobbarkitektur och ersättningsmodeller Stötta chefer i lönesättning och ersättningsfrågor Ansvara för pensioner, försäkringar och förmåner Vara verksamhetsägare för Flex HRM och övriga HR-system Leda och utveckla medarbetare inom Payroll och HRIS Erfarenheter och egenskaper Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt flera års erfarenhet inom Compensation & Benefits, Reward eller Total Rewards. Du har gedigen kunskap inom lön, förmåner och ersättningsfrågor samt erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Du trivs i en roll där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt genomförande och har god förståelse för HR-system och HR-data. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Som person är du prestigelös, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett starkt självledarskap, är duktig på att skapa engagemang och utveckling hos andra samt motiveras av att driva förbättringar som skapar värde för verksamheten. Vad är skillnaden mellan oss och andra? Vi kan inte veta säkert, men vi vet att här hos oss hjälper vi och lär av varandra och att du redan från start får förtroendet att ta ansvar och bidra med det du kan. Vi tycker väldigt mycket om det vi gör och som Sveriges största privata järnvägsentreprenör vill vi att det ska märkas både i och utanför spåret. Varför välja Strukton? Vi jobbar hållbart och har en bra balans mellan jobb och fritid. Vår värdegrund RÄLS; Respekt, Ärlighet, Lita på och Säkerhet, genomsyrar allt vi gör. Som anställd hos oss får du bl a föräldralön vid föräldraledighet, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, täckta sjukvårdskostnader inom högkostnadsskyddet, rabatter via vår förmånsportal och pensionsrådgivning. Vi vill att du ska ha en bra chef, därför rekryterar vi chefer som är modiga, engagerade, kommunikativa och agerar som förebilder. Att du utvecklas med oss är också viktigt, därför satsar vi mycket på kompetensutveckling och erbjuder både interna och externa utbildningar. Om Strukton Rail Strukton Rail är Sveriges största privata järnvägsentreprenör med cirka 1 000 medarbetare och en omsättning på omkring 3 miljarder kronor. Bolaget är en del av den internationella Strukton-koncernen med över 4 000 medarbetare i Sverige, Danmark, Nederländerna, Belgien och Italien. Genom att bygga, underhålla och utveckla järnvägsinfrastruktur bidrar Strukton Rail varje dag till en säkrare, mer tillgänglig och mer hållbar järnväg. Verksamheten präglas av hög teknisk kompetens, innovation och ett tydligt samhällsuppdrag Din ansökan I denna rekrytering samarbetar Strukton Rail med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se . Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på oscar.dahl@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Ansök nu Dela jobbet Kontakta mig för mer information HR Oscar Dahl Recruitment Consultant oscar.dahl@wise.se +46 760 00 18 24 Säg hej på LinkedIn Vill du veta mer om hur Oscar tänker kring rekrytering, ledarskap och människor? Tveka inte att höra av dig. Han delar gärna med sig, bollar idéer eller berättar mer om hur vi jobbar på Wise HR. Mer om Oscar På Wise tror vi på kraften i långsiktiga matchningar där expertis, nyfikenhet och mod möter människors potential. Genom konsultlösningar, rekrytering och strategiska tjänster inom våra specialistområden stänger vi glappet mellan dagens utmaningar och morgondagens möjligheter – så att både människor och organisationer kan växa hållbart. Go the Wise Way. +46 10 222 76 00 info@wise.se Tjänster Konsult Rekrytering Strategiska tjänster Specialist­områden Management Sales IT Payroll Admin Marketing HR Finance Länkar Inspiration Om Wise Karriär Lediga jobb Registrera ditt CV IR Wise (EN) FAQ Kontakt Medarbetare Våra kontor Bli en del av vårt Wise-community Prenumerera på vårt nyhetsbrev och ta del av våra community-träffar! Newsletter/Subscription - Vilken specialisering passar dig bäst? * - Management Sales Payroll IT Administration Marketing HR Finance Oklart / Annat Jag godkänner att mina personuppgifter behandlas enligt Wise privacy policy . Skicka Verifierad av Geogiraph 2026 Wise. All rights reserved.