Risk Analyst:in Naturgefahren- und Cybermodellierung
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Hannover Rück – einer der führenden Rückversicherer weltweit. Gemeinsam sichern wir Risiken von gestern, heute und morgen ab. Unsere Stärke? Connecting Power: In unserem globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen bringen wir Wissen, Perspektiven und Verantwortung zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, challengen uns und entwickeln uns sowie unsere Services und Produkte kontinuierlich weiter. Ob Modelle für Risikoberechnungen, digitale Tools oder pragmatische Lösungen für unsere Kunden: Bei uns kannst du dein Know-how einbringen und mitgestalten. Klingt gut? Lerne uns als verlässlichen Arbeitgeber kennen und finde deinen Platz bei uns.
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich GRM-MOD International am Standort Hannover / Deutschland ein als Risk Analyst:in Naturgefahren- und Cybermodellierung.
Darauf kannst du dich freuen
- Bewerte das weltweite Katastrophengeschäft der Hannover Re Gruppe mithilfe von Naturgefahren- und Cybermodellen
- Prüfe und validiere wissenschaftliche Annahmen, die Naturgefahrenmodellen zugrunde liegen, und entwickle Modellanpassungen für die Preisfindung und das Aggregatmanagement
- Entwickle und implementiere mathematische Ansätze zur Bewertung von Cyberrisiken
- Führe Studien und Analysen zur Bewertung potenzieller Schäden durch weltweite Naturgefahren sowie durch Cyberrisiken durch, darunter Sturm, Erdbeben, Überschwemmung, Tsunami und Hagel
- Arbeite in internationalen Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Projekten mit
Das bringst du mit
- Masterabschluss in Mathematik, (Geo-)Physik, Meteorologie, Hydrologie oder einem vergleichbaren quantitativen Fachgebiet
- Erfahrung im Risikomanagement einer Rückversicherung sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Lösungen für die Bewertung von Naturgefahren- und Cyberrisiken abzuleiten
- Kenntnisse in R und/oder Python sowie Interesse daran, neue Technologien, Methoden und digitale Anwendungen in der Risikomodellierung einzusetzen
- Erfahrungen mit Cloud-Technologien und IT-Ressourcen in AWS und/oder Microsoft Azure wären wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude an der Zusammenarbeit in internationalen und bereichsübergreifenden Teams sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, teilweise auch über mehrere Wochen, um z. B. unsere Local Offices zu unterstützen
- Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und effizienten Gestaltung von Modellierungsansätzen, Methoden und Prozessen
Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Sportangebote: Deutschlandweit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket), kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Clara Lucie Märtens | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com