SD

Roostermanagementadviseur

SSC DJIApplies on LinkedInOperations & Admin
Hiring from
Netherlands
Work type
Hybrid
Posted
Is this job info correct?

603,903 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every hour

Show job description
Dit ga je doen

Ben jij sterk met Excel, zie jij in cijfers wat er over een paar maanden kan gebeuren en durf je daar ook iets van te vinden? Dan zoeken wij jou als roostermanagementadviseur (RMA) bij PI Alphen aan den Rijn.

Als RMA werk je aan de blauwdruk van onze PI. De dagplanning van medewerkers en de dagprogramma’s van gedetineerden moeten iedere dag op elkaar aansluiten. Jij kijkt naar de personele inzet die daarvoor nodig is niet alleen vandaag, maar juist ook verder vooruit.

Je maakt forecasts, analyseert de beschikbare capaciteit en helpt de organisatie daarop te sturen. Je hoeft hiervoor geen hoogopgeleide data-analist te zijn. Wel zoeken we iemand die goed is met cijfers, nieuwsgierig is naar wat er achter die cijfers gebeurt en zijn of haar advies stevig kan onderbouwen.

  • Je zorgt dat de personele inzet aansluit op de dagplanning en de dagprogramma’s van gedetineerden;
  • Je kijkt vooruit, maakt forecasts en analyses en signaleert waar in de toekomst knelpunten kunnen ontstaan;
  • Je vertaalt cijfers naar praktische sturingsinformatie en adviseert leidinggevenden en management over de personele inzet;
  • Samen met een andere RMA ondersteun en stuur je de personeelsplanners inhoudelijk aan en werk je met InPlanning;
  • Je werkt veel samen met planning, leidinggevenden, Business Control, HR en P&C en denkt mee over hoe we onze planning slimmer kunnen organiseren.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.

Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal mbo-3 werk- en denkniveau en bent goed met cijfers en analyses;
  • Je hebt stevige kennis van Excel, Visual Basic, draaitabellen, VBA en macro’s. Dit is voor ons een harde eis;
  • Je vindt het interessant om vooruit te kijken en kunt cijfers vertalen naar forecasts, analyses en acties;
  • Je staat stevig in je schoenen. Je durft je mening te geven, weet waar je over praat en kunt uitleggen waarop je advies is gebaseerd;
  • Je brengt positieve energie mee, neemt initiatief en voelt je prettig in een open en transparante cultuur.

Ervaring met personeelsplanning, roostering of InPlanning is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Zelfkennis vinden we minstens zo belangrijk: je weet waar je goed in bent, wat je nog wilt leren en wat je zoekt in je volgende stap.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings

omschrijving

Je komt terecht in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw werk direct invloed heeft op de dagelijkse operatie. We werken open en transparant met elkaar, spreken ons uit en zoeken samen naar oplossingen. We zoeken daarom iemand die energie meebrengt en graag gas geeft, maar ook openstaat voor de ideeën en feedback van anderen.

De functie is fulltime voor 36 uur per week en ingeschaald in schaal 8 van de CAO Rijk. Hybride werken is mogelijk. We kijken daarbij flexibel naar de combinatie van werk en privé, waarbij de werkzaamheden binnen de PI natuurlijk leidend blijven.

Dit ga je doen

Ben jij sterk met Excel, zie jij in cijfers wat er over een paar maanden kan gebeuren en durf je daar ook iets van te vinden? Dan zoeken wij jou als roostermanagementadviseur (RMA) bij PI Alphen aan den Rijn.

Als RMA werk je aan de blauwdruk van onze PI. De dagplanning van medewerkers en de dagprogramma’s van gedetineerden moeten iedere dag op elkaar aansluiten. Jij kijkt naar de personele inzet die daarvoor nodig is niet alleen vandaag, maar juist ook verder vooruit.

Je maakt forecasts, analyseert de beschikbare capaciteit en helpt de organisatie daarop te sturen. Je hoeft hiervoor geen hoogopgeleide data-analist te zijn. Wel zoeken we iemand die goed is met cijfers, nieuwsgierig is naar wat er achter die cijfers gebeurt en zijn of haar advies stevig kan onderbouwen.

  • Je zorgt dat de personele inzet aansluit op de dagplanning en de dagprogramma’s van gedetineerden;
  • Je kijkt vooruit, maakt forecasts en analyses en signaleert waar in de toekomst knelpunten kunnen ontstaan;
  • Je vertaalt cijfers naar praktische sturingsinformatie en adviseert leidinggevenden en management over de personele inzet;
  • Samen met een andere RMA ondersteun en stuur je de personeelsplanners inhoudelijk aan en werk je met InPlanning;
  • Je werkt veel samen met planning, leidinggevenden, Business Control, HR en P&C en denkt mee over hoe we onze planning slimmer kunnen organiseren.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.

Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal mbo-3 werk- en denkniveau en bent goed met cijfers en analyses;
  • Je hebt stevige kennis van Excel, Visual Basic, draaitabellen, VBA en macro’s. Dit is voor ons een harde eis;
  • Je vindt het interessant om vooruit te kijken en kunt cijfers vertalen naar forecasts, analyses en acties;
  • Je staat stevig in je schoenen. Je durft je mening te geven, weet waar je over praat en kunt uitleggen waarop je advies is gebaseerd;
  • Je brengt positieve energie mee, neemt initiatief en voelt je prettig in een open en transparante cultuur.

Ervaring met personeelsplanning, roostering of InPlanning is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Zelfkennis vinden we minstens zo belangrijk: je weet waar je goed in bent, wat je nog wilt leren en wat je zoekt in je volgende stap.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelings

omschrijving

Je komt terecht in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw werk direct invloed heeft op de dagelijkse operatie. We werken open en transparant met elkaar, spreken ons uit en zoeken samen naar oplossingen. We zoeken daarom iemand die energie meebrengt en graag gas geeft, maar ook openstaat voor de ideeën en feedback van anderen.

De functie is fulltime voor 36 uur per week en ingeschaald in schaal 8 van de CAO Rijk. Hybride werken is mogelijk. We kijken daarbij flexibel naar de combinatie van werk en privé, waarbij de werkzaamheden binnen de PI natuurlijk leidend blijven.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Similar jobs