【企業名】
クラスメソッド株式会社
【職種名】
プリセールスエンジニア◇多様なSaaSソリューションで業務課題解決／100％プライム案件／フレックス
【仕事内容(概要)】
プリセールスエンジニア◇多様なSaaSソリューションで業務課題解決／100％プライム案件／フレックス
【具体的な仕事内容】
～お客様の課題解決をトータルでサポートするプリセールスエンジニア/AWS最上位パートナー企業/手厚い資格支援やキャリアサポート有/プライム案件/フレックス制度・離職率7%で働き方◎～
■業務概要：
当部署で取り扱う多様なSaaSソリューション（例：Auth0、Contentful、New Relic、Okta、Snyk、TiDB、Twilio、Vercel、Zendeskなど）を活用し、お客様の課題解決をサポートするプリセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。
■業務詳細：
◇プリセールス活動
・お客様との技術ヒアリング・課題整理
・提案に向けたソリューション設計、デモンストレーション
・技術検証・QA対応
・各種SaaSの機能検証や連携
・お客様・社内からの技術的なQA対応
・必要に応じてベンダーやパートナーとの協業関係を構築・推進
◇案件ベースの開発業務
※業務の中心はプリセールスですが、一定の開発業務にも携わっていただくポジションです。
・お客様案件に関連する開発作業（SaaS導入に伴う設定やAPI連携開発など）
・提案段階から実装支援まで一貫した技術サポート
・情報発信・コミュニティ活動
・検証結果やノウハウをブログ・動画で発信
・勉強会やウェビナーへの登壇による知見共有
・社内外コミュニティを通じた技術交流
■働き方・得られる経験：
◎お客様の課題を的確に把握し、最適なSaaSやソリューションを提案するスキルが身につく
◎必要に応じて複数のSaaSを組み合わせ、実際の業務課題を解決する経験ができる
◎発信文化（ブログ・登壇・コミュニティ）を通じ、専門性や信頼を高めることができる
◎技術とビジネスの両面を経験し、希望によってはプロダクト戦略や事業企画へステップアップするキャリアも描ける
■当社について：
・クラウド、モバイル、ビッグデータ、SaaSのコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。
・2022年のAWS Partner Awardsにおいては、AWSの構築・導入支援を行う技術パートナーとして「SI Partner of the Year - GLOBAL」を受賞
・50,000本以上の技術ブログも運営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステムやアプリケーションの開発経験
・API連携やSDKを活用した開発経験
・目的や課題を整理し、技術的に説明・提案できるスキル
・チームや顧客との円滑なコミュニケーション力
■歓迎条件：
・SaaS製品の導入や利用経験（ユーザー面/技術面いずれも可）
・カンファレンス・勉強会・ウェビナーなどでの登壇経験
・技術ブログ執筆、各種SNSでの技術発信活動経験
・社内外のコミュニティ活動に積極的に参加・貢献した経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区西新橋1-1-1 [最寄り駅]内幸町駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は変わりません。
【給与】
＜予定年収＞
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～460,000円
その他固定手当/月：87,000円～163,000円
＜月給＞
402,000円～623,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。
■その他固定手当：固定残業代29時間／87000円～39時間／163,000円（超過分は追加支給）※金額は等級による
■給与改定：四半期ごと（条件有）
■賞与：年2回（6、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円）※条件あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・技術勉強会
・資格取得支援
・Udemybusiness受講支援
・オンライン英会話受講支援
・社外セミナーの参加支援
＜その他補足＞
○コミュニケーション活性化
・社内カフェ/コンビニ（本社）
・フリーアルコール（業後）
・ウェルカムランチ
・社内イベント（LT大会/ファミリデー等）
○その他
・マシン選択制
・健診・予防接種
・ストレスチェック
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日：土日祝日、年末年始（10日～16日※その年によって変動あり)、ほか当社で定めた休日
休暇：有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
【事業概要】
AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団！
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅 力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド（AWS等）の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション（LINE、iOS等）の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル）
・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得） 他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。
【郵便番号】
1050003
【所在地】
東京都港区西新橋1-1-1
【ビル名等】
日比谷フォートタワー26F
【設立年 補足】
2004年7月
【従業員数】
760名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【売上高】
77,190百万円
【経常利益】
7,139百万円
【平均年齢】
37.5歳
【HPリンク先】
http://www.classmethod.jp/