【企業名】
宝印刷株式会社
【職種名】
上場企業向けSaaSのプロダクトマネージャー／事業安定性◎／リモート有／年休125日＋特別休暇制度
【仕事内容(概要)】
上場企業向けSaaSのプロダクトマネージャー／事業安定性◎／リモート有／年休125日＋特別休暇制度
【具体的な仕事内容】
◆上場企業を支えるSaaS「WizLabo」の要件定義・デリバリー管理をお任せ！／上流工程に裁量持って携われる／「IT×会計×法務」の知識を身に着ける！／リモートワーク可能／年休125日◆
■ 仕事内容の概要
上場企業の決算開示を支えるSaaS『WizLabo』の開発プロジェクトにおいて、顧客要望や法改正を「システム要件」へ翻訳し、リリースまでを牽引する司令塔。開発実装はグループ会社が担うため、PMとして「何を、どう作るか」という上流工程の設計と品質管理に100%集中できる環境です。
■ 具体的な仕事内容
入社後はプロジェクトマネージャー候補として、まずは小規模な改修からお任せします。
・要件定義： 営業・CSが吸い上げた要望や法改正を、論理的で精緻な「機能要件」へ落とし込む
・デリバリー管理： WBSを用いた進捗管理、開発部隊（子会社）とのブリッジ・指示出し
・品質管理： 設計書レビュー、リリース前の機能検証（QA視点でのチェック）
・専門ドメインの習得： 法令対応や財務開示ルールを学び、プロダクトへの反映を自ら判断
【この企業・ポジションの魅力】
＊社会性の高いプロダクト
上場企業約1,800社の決算開示を支えるSaaSです。
＊PMらしい仕事に集中
実装は別部隊、要件定義・判断・推進をメインにお任せします。
＊専門性が自然と身につく
IT×会計×法務を実務ベースで習得が可能です。
＊失敗できない領域のやりがい
企業の信頼を左右する重要書類の支援に携われます。
＊腰を据えて成長できる環境
プロダクト理解を深めながら長期活躍をすることができる環境です。
※企業の機密情報を取り扱いますので個別銘柄の株式の取引は出来ません。
※採用時とその 1 年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。
※副業は機密性の高い情報を取り扱うため、原則禁止とさせて頂いております
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージャー（PM）またはリーダー（PL）の実務経験（規模不問）
・要件定義など、開発上流工程の実務経験
・WBSを用いたスケジュール管理の経験
■歓迎条件：
・SaaSプロダクトの開発・運用サイクルに携わった経験
・テスト計画の立案や品質管理の経験
・システム開発の実務経験（.NET Core, SQL Server, HTML/CSS/JS等）
・財務、会計、法務分野への知見、またはそれらを学びたいという強い意欲
・UI/UXに関する知識
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社別館
住所：東京都豊島区高田3-12-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤ございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
【住所設定】
本社別館／東京都豊島区高田3-12-10 [最寄り駅]高田馬場駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円
＜月給＞
300,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当（規定による）
■トライDay休暇（26年6月～）
年間休日125日に加えて、特別休暇として12日付与。
※繁忙期を除く毎年9月～翌2月までの中で隔週1日の平日休みを付与
実質年間休日が137日になり、＋有給取得も可能です。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給：入社直後10日
【事業概要】
■事業内容：
・ディスクロージャー並びにIRに関するコンサルティング、制作、印刷、翻訳
・ソフトウェアの開発と販売
・セミナーの開催、書籍の出版
■ビジョン：
現在、当社はTAKARA&COグループにおいて売上、利益の中核を担っており、当社の発展がグループ全体に大きく影響するものと認識しています。
ディスクロージャー＆IRのパイオニアとして70年以上培ってきた開示に関わる深い知見と、お取引先 に寄り添う姿勢をこれまでと変わらず大切にし、さらに成長させていきたいと思います。
足元の環境では、招集通知の電子提供、四半期開示の見直し、決算情報等の和英同時開示、新NISAの開始など、開示規則や投資環境が日々変化しています。
当社では、招集通知の電子提供、四半期開示への対応は既に行っておりますが、新NISAによる投資家層の拡大に対するIR支援、サステナビリティ情報開示、決算情報の和英同時開示への対応はこれから本格化していきます。これらに対する準備はしてきましたので、しっかりと対応して市場シェアを取りにいきたいと思います。
そのためには、当社が提供するサービスの付加価値を高め、質の高いディスクロージャー＆IRサービスを提供し、お客様と共に持続的な成長を果たせるモデルを築き上げていく必要があります 。また、より多くのお客様を獲得するためにIPO企業の新規契約の一層の推進、未取引企業へのアプローチを積極的に図っていく所存です。
一方で、このような既存事業における活動以外に、さらに未来を切り開く新事業の創出に注力したいと考えます。
4月より当社の知名度向上などを目的に創業来初めてテレビCMを発信しています。この取り組みは企業ブランディング事業の一環としており、新たなビジネスへと繋げていく施策になります。
また、日常業務で急速に普及が進む生成AIに関しても、すでに当社は（株）エクサウィザーズとの業務提携による商品販売のほか、社内に研究機能を新設し、商材実装や業務効率化を加速できるよう進めています。今後も、既存事業を深掘しつつ、時代の変化を捉えた新たな価値をお客様に提供できるよう取り組んでまいります。
【郵便番号】
1710033
【所在地】
東京都豊島区高田3-28-8
【設立年 補足】
2019年12月
【市場】
非上場
【資本金】
200百万円
【HPリンク先】
https://www.takara-print.co.jp/