Sachbearbeitung Warenplatzierung & Filialgestaltung 15-20 Std./Woche

• du hilfst bei der laufenden Aktualisierung und Pflege der Warenplatzierungspläne für Sortiments- und Aktionsartikel
• du unterstützt das Team im Austausch mit den Filialen und fasst die Rückmeldungen zur praktischen Umsetzung der Pläne übersichtlich zusammen
• du arbeitest aktiv in diversen Projekten (z. B. bei Sortimentserweiterungen) mit und übernimmst die Datenpflege in unseren Warenplatzierungssystemen
• du recherchierst, erstellst und visualisierst Präsentationen sowie Schulungsunterlagen und rundest damit dein vielseitiges Aufgabengebiet ab

• idealerweise verfügst du bereits über erste Berufserfahrung, gerne auch durch Praktika. Ein derzeitiges Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich (idealerweise mit Schwerpunkt Handel) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil, wird jedoch nicht vorausgesetzt
• du verfügst über Grundkenntnisse in gängigen Anwendungen wie MS Office oder Google Workspace
• du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion
• bei vielseitigen Aufgaben bewahrst du stets den Überblick
• eine lösungsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab

• ansprechendes Gehalt ab € 16.450,- * für 15 Std./ Woche bzw. ab 21.630.- * für 20 Std./Woche
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• individuelle Einschulung mit tollem Onboarding
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugen
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• höhenverstellbare Tische sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.