Sales Development Specialist (SDR)

Startup SaaS B2B — Daily Management System digitalisé pour l'industrie

CDI – Paris (Sentier) – 4j bureau / 1j remote

Le contexte

Dans chaque usine, les équipes terrain se réunissent chaque matin pour faire le point sur la performance : tableaux blancs, post-it, Excel, infos imprimées en vrac. Notre client digitalise ce rituel essentiel, le Daily Management System, pour les usines de plus de 100 personnes, tous secteurs (automobile, horlogerie, agroalimentaire, etc.).

Créée en 2018, rentable depuis 3 ans, en croissance de 50%/an, financée sur fonds propres : c'est aujourd'hui le n°2 du marché, qui vise la première place.

Ta mission

Tu es le moteur de la génération de pipeline sur des comptes industriels stratégiques (grands groupes industriels français et internationaux).

Concrètement, tu vas :

• Identifier les bons comptes et les bons interlocuteurs (direction industrielle, direction de production)
• Mener des campagnes de prospection multicanale : cold call (priorité n°1), LinkedIn, email
• Décrocher des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives, en travaillant en binôme sur les comptes stratégiques
• Évoluer dans un environnement où la vente est complexe : cycles de 4 à 6 mois, multiples interlocuteurs (SI, achats, qualité, production, direction d'usine)

Tu es équipé des meilleurs outils de prospection multicanal du marché pour décupler ton volume d'appels et de mises en relation.

Le profil qu'on recherche

• 6 mois à 1 an minimum de prospection B2B pure (cold call), en SaaS ou en environnement industriel
• Une vraie curiosité pour comprendre en profondeur un métier technique : on ne vend pas un logiciel, on vend une transformation de la performance industrielle
• Quelqu'un capable de challenger ses propres méthodes : on cherche un profil qui connaît ses taux de conversion, qui veut progresser, pas quelqu'un qui répète le même script pendant un an
• Une vraie autonomie et un sens de la priorisation, on attend une montée en compétence rapide
• Aucun prérequis de diplôme : ce qui compte, c'est la rigueur et l'envie d'apprendre

Ce qu'on offre

• Fixe 30-35K€ + variable selon opportunités générées
• Onboarding structuré, accompagnement direct par les fondateurs
• Perspective claire d'évolution vers un poste full-cycle (AE) une fois les compétences validées
• Mutuelle, tickets restaurant, avantages CE
• Une équipe jeune, autonome : afterworks mensuels, challenges du vendredi, séminaire annuel d'une semaine
• Bureaux dans le Sentier, Paris

Tu as envie de rejoindre une startup rentable qui réinvente le pilotage industriel ? Postule, on revient vers toi rapidement pour t'en dire plus.