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Sales Manager B2B Wohnungswirtschaft (m/w/d) - Remote

Thermondo
Posted 4 hours ago
🇩🇪Germany🏠Remote📁Sales
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Wir suchen …Dich als Sales Manager B2B Wohnungswirtschaft (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo die Immobilienbranche auf dem Weg zur Klimaneutralität zu begleiten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten – unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker – schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle. We're looking for Wenn Du daran Spaß hast Wohnungsbaugesellschaften, Hausverwaltungen, Immobilienhalter und WEGs von ganzheitlichen MFH-Modernisierungslösungen überzeugen – inkl. Präsenz auf Fachveranstaltungen Passgenaue Angebote für private MFH-Eigentümer (3–20 Wohneinheiten) erstellen und über den gesamten Sales Cycle bis zum Closing begleiten Den bestehenden Lead-Funnel systematisch qualifizieren und in die Pipeline überführen Als zentrale Schnittstelle Kunden, TGA-Planungspartner und Förderprozesse steuern und für alle Beteiligten die verlässlichste Informationsquelle sein Eng mit dem Venture Development zusammenarbeiten und Learnings aus jedem Deal direkt in skalierbare Vertriebsprozesse übersetzen If you enjoy this Thermondo lädt dich herzlich zu unserem Held:innentag ein: Deine Aufgaben Und Dich hier wiedererkennst 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im aktiven B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Wohnungswirtschaft, Immobilien oder Energiedienstleistungen. Nachgewiesene Closing-Stärke im persönlichen Gespräch – von der kompetenten Beratung bis zur souveränen Einwandbehandlung. Erfahrung im Aufbau überzeugender Angebotslogiken für erklärungsbedürftige MFH-Projekte und im eigenständigen Pipeline-Management. Routinierter Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) sowie gängigen Analytics- und Präsentationstools (z. B. Google Sheets/Slides). Begeisterung für die Wärmewende sowie ein Grundverständnis für Wärmepumpen und Gebäudetechnik And recognise yourself here Dein Profil Wann & Wo? Was erwartet Dich? Was wir Dir bieten Attraktives Gehaltspaket : Mit einem durchschnittlichen Zielgehalt von bis zu 65.000 Euro inklusive Provision, können unsere Spitzenverdienenden über 100.000 Euro im Jahr erreichen.* Die Chance, die technische Umsetzung der Energiewende bei einem der Marktführer direkt zu beeinflussen. Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund. Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind. 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What we have to offer Deine Vorteile auf einen Blick Your benefits at a glance Meta Description Über uns Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen - wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim About us Dein Bewerbungsprozess Wir freuen uns darauf, Dich nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen in einem ersten Austausch mit Vanessa aus dem Talent Acquisition Team näher kennenzulernen**: Du hast überzeugt? Perfekt – als nächsten Schritt erwartet Dich ein Fachgespräch mit Deiner Teamkolleg:innen Julia und zum Abschluss lernst Du Hannes, unserem Head of Venture Development kennen. *Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozesses definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position. **Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen. 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