Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren Potenziale für die Neukundengewinnung und nehmen aktiv telefonischen Kontakt zu potenziellen Neukunden auf. Darüber hinaus identifizieren und nutzen Sie Cross-Selling-Potenziale bei bestehenden Kunden.
• Sie sind innerhalb des Sales Teams eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden. Sie erstellen Angebote und Verträge und arbeiten im Zusammenhang mit unseren Kundenportalen eng mit der IT-Abteilung zusammen.
• Sie beraten und betreuen unsere Kunden telefonisch und unterstützen sie kompetent bei Fragen rund um unsere Services und Leistungen.
• Sie führen Vertragsverhandlungen im Rahmen von Kündigungen und Neuausschreibungen und initiieren die daraus resultierenden vertrieblichen und administrativen Maßnahmen.
• Sie übernehmen die Pflege und Aktualisierung unserer Kundendatenbank und stellen eine strukturierte und vollständige Dokumentation aller relevanten Vertriebs- und Kundeninformationen sicher.

Ihre Stärken

• Beratung und Verkauf begeistern Sie. Sie sind eine engagierte Vertriebspersönlichkeit und haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Gesprächspartner.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits erste Berufserfahrung in einem vertrieblichen Umfeld sammeln, beispielsweise im Vertriebsinnen- oder Außendienst.
• Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt. Dabei arbeiten Sie proaktiv, lösungsorientiert und eigenständig.
• Sie kommunizieren offen und sicher in deutscher und englischer Sprache und treten auch im Kundenkontakt professionell auf.
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse. Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System wie Salesforce mit.

Job Benefits

• Strukturierter Einstieg: Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung.
• Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig: Für eine gute Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit sorgen z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache remote zu arbeiten.
• Wir bieten 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung.
• Ihre Zukunft liegt uns am Herzen. Bei uns gibt es individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, an der wir uns mit 50% beteiligen.
• Raum für eigene Ideen: Wir freuen uns über Ihr Feedback und setzen gerne gemeinsam Ihre Vorschläge für Optimierungen im Daily Business um.
• Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei Shopping, Events und mehr.
• Nutzen Sie unsere Angebote im Bereich Gesundheit, wie zum Beispiel Fahrradleasing über JobRad, unsere Kooperation mit Fitness First oder die Bezuschussung von Präventionskursen.
• Wir veranstalten regelmäßige Firmenevents als Highlight unserer Unternehmenskultur.
• Wir möchten für alle Mitarbeitenden eine angenehme und vielfältige Arbeitsumgebung schaffen. Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.