SAP Consultant HCM / SuccessFactors (m/w/d)
Randstad DeutschlandSie suchen eine neue berufliche Herausforderung im SAP-Umfeld bei einem Top-Arbeitgeber? Für unseren Kunden – einen globalen Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und innovativen Technologiepartner der Automobilindustrie mit über 5000 Mitarbeitern weltweit und rund 600 Mitarbeitenden am Hauptsitz Waldkraiburg – suchen wir einen SAP Berater HCM / SuccessFactors (m/w/d) in direkter Festanstellung.
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche)
Einsatzort: Waldkraiburg (hybrides Arbeitsmodell mit ca. 40 % Remote Work /
Vertragsart: Direkte Personalvermittlung
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche)
Einsatzort: Waldkraiburg (hybrides Arbeitsmodell mit ca. 40 % Remote Work /
Vertragsart: Direkte Personalvermittlung
- Prozessoptimierung: Optimierung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen HCM-SF-Prozesse
- Systembetreuung: Betreuung der SAP HCM Module (PA, PT, PY, OM, Fiori, Reisekosten) sowie der SAP SuccessFactors Module (EC, PMGM, LMS, REC, ONB)
- Lösungskonzeption: Konzeption und Umsetzung effizienter, zukunftsfähiger Lösungen im Rahmen der schrittweisen Transformation der HR-IT-Landschaft
- Projektverantwortung: Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung bei nationalen und internationalen SAP-Projekten
- Support & Anwenderberatung: Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports, Erstellung technischer Dokumentationen sowie Betreuung und Schulung der SAP Key User
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
- Fundierte Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse im SAP HCM
- Gutes Verständnis für HR-Prozesse und Schnittstellen in der IT-Infrastruktur
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Remote)
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Fitnessstudio-Mitgliedschaften bei Partnernetzwerken, innerbetriebliche Gesundheitsaktionen
- Nutzungsmöglichkeit konzerneigener Ferienhäuser in Österreich
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant und moderne Café-Bars
- hervorragender Teamzusammenhalt in einem humorvollen IT-Team
- Sicherheit eines ausgezeichneten Top-Arbeitgebers der Automobilzulieferindustrie