SAP SuccessFactor -Learning

Ricerchiamo una risorsa con competenze su SAP SuccessFactor Learning per un progetto di consulenza, con inizio attività previsto per metà luglio 2026. Si richiede un profilo di livello Middle, con almeno 3 anni di esperienza maturata su progetti SAP HCM/HR.

Principali attività

• Gestione e supporto delle attività relative al modulo SuccessFactor Learning
• Analisi delle esigenze del cliente e personalizzazione delle soluzioni di learning
• Collaborazione con il team di progetto per l'implementazione e il miglioramento continuo del modulo
• Supporto agli utenti finali e formazione sulle funzionalità del sistema

Competenze Secondarie

• Successfactor

Lingue Richieste

• Italiano

Tipologia di ingaggio

• Modalità di lavoro: Full Remote
• Impegno: Qualsiasi
• Durata: dal 13 luglio 2026 - a definire

Questa è una posizione remota.