SAP SuccessFactors Consultant (80-100%)

Branche : Öffentlicher Sektor Mitarbeiter : ca. 30.000 Referenznummer : 5W8W94V5 Kurz und prägnant : SAP SuccessFactors, Recruiting, Onboarding, Employee Central, SAP HCM, HR IT, Application Management, HR Digitalization, IT Projects, Stakeholder Management, in Zürich/Home-Office. Dein Aufgabengebiet: Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der kantonalen SAP SuccessFactors-Lösungen für Recruiting, Onboarding und Employee Central Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen gemeinsam mit HR, IT und Fachbereichen Mitarbeit und Übernahme von Teilprojektleitungen in SAP SuccessFactors- und HR-Digitalisierungsprojekten Beratung der Fachbereiche sowie Koordination interner Stellen und externer Partner Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Applikations- und Servicebetriebs Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und Mitgestaltung zukünftiger SuccessFactors-Ausbaustufen Dein Profil: Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation^ Erfahrung im SAP Application Management , idealerweise mit SAP SuccessFactors und/oder klassischen SAP-HR-Modulen (PA/OM) Alternativ: Mehrjährige HR-Erfahrung mit hoher IT-Affinität und fundierten SuccessFactors-Kenntnissen Gutes Verständnis für Schnittstellen, Integrationen und Business-Applikationen Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise mit erster Teilprojekt- oder Projektleitungserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gehaltsrahmen & Kontakt Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!