SAP SuccessFactors Employee Central - Compensation - Performance

Siamo alla ricerca di 2 risorse con competenze in SAP SuccessFactors Employee Central - Compensation - Performance per attività di supporto e configurazione dei moduli in ambito HR nel settore dei servizi IT. La posizione prevede la gestione autonoma delle attività di analisi e sviluppo, con particolare attenzione ai moduli SAP SuccessFactors Compensation e Performance.

Principali attività

• Gestione autonoma delle attività di analisi e sviluppo
  
• Analisi funzionale dei requisiti utente
  
• Configurazione dei moduli SAP SuccessFactors Compensation e Performance
  

Competenze Primarie

• Esperienza consolidata sui moduli SAP SuccessFactors Employee Central - Compensation - Performance
  
• Conoscenza di SAP HCM
  
• Capacità di analisi funzionale e problem solving
  
• Gestione autonoma delle attività progettuali
  

Lingue Richieste

• Italiano
  
• Inglese (gradita)
  

Tipologia di ingaggio:

• Modalità di lavoro: Full Remote
  
• Durata: dal 2026-07-01 - a definire
  
• Impegno: Fulltime