Scrum Master (F/H)

Dans un contexte d’évolution des environnements techniques et de transformation des organisations industrielles, nous accompagnons un acteur du secteur industriel dans le renforcement de ses pratiques agiles afin d’améliorer la performance des équipes, la qualité des livraisons et la collaboration entre les différents acteurs des projets.

Nous recherchons un(e) Scrum Master capable d’accompagner les équipes dans cette dynamique, de fluidifier le delivery et de soutenir la montée en maturité agile de l’organisation, dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.

📍 Annecy, entre lacs et montagnes

💼 CDI / Portage salarial / Freelance

💻 2 jours/semaine de télétravail après votre période d’intégration

📆 Démarrage dès que possible

🧩 Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière 🧩

Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.

Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.

👥 Nos clients ? Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité, notamment la banque, l’assurance, la finance, l’industrie, l’e-commerce, les marchés publics, le trading et le médical. Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée dans différents domaines : études et développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data et cloud.

🤝 Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents.

✨ Notre promesse ? Des projets enrichissants, une flexibilité réelle et une rémunération à la hauteur de votre talent.

Vos missions

• Animer les rituels Scrum et assurer le bon fonctionnement du cadre agile.
• Suivre et communiquer l’avancement des développements aux différentes parties prenantes.
• Favoriser la collaboration et la communication entre les équipes techniques, les métiers et les interlocuteurs opérationnels.
• Promouvoir l’amélioration continue et accompagner la montée en maturité agile des équipes.
• Veiller au respect des processus et des bonnes pratiques de l’organisation.
• Identifier les obstacles rencontrés par les équipes et faciliter leur résolution.
• Collaborer étroitement avec le Product Owner afin de garantir la bonne compréhension des objectifs, des besoins métiers et des priorités.
• Contribuer à la prévisibilité et à l’efficacité du delivery, dans le respect des objectifs de sprint.
• Accompagner les équipes vers davantage d’autonomie, d’auto-organisation et de responsabilisation concernant la qualité des livraisons.
• Assurer la cohérence des pratiques agiles avec les standards de l’entreprise et participer à leur évolution.
• Accompagner les équipes dans un environnement industriel impliquant des enjeux de performance, de fiabilité et de continuité des activités.

✅ Profil recherché

• Expérience confirmée en environnement agile et en animation d’équipes Scrum.
• Excellentes capacités de communication, de facilitation et de coordination.
• Sens de l’écoute, posture de coach et leadership collaboratif.
• Orientation résultats, qualité et amélioration continue.
• Capacité à gérer les priorités et à accompagner le changement.
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés dans des environnements complexes.
• Bonne maîtrise des outils de gestion agile et de suivi d’activité.
• Une expérience dans le secteur industriel ou dans des projets de transformation numérique constitue un plus.

Envie de relever de nouveaux défis ?

Vous souhaitez accompagner des équipes dans leur transformation agile et contribuer à des projets à fort impact dans le secteur industriel ?

Nous serons ravis d’échanger avec vous !

Darwin Partners s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous croyons que la richesse des parcours et des singularités est une force, et que les compétences font la différence.