SDR / BDR

¿Eres un crack de las ventas y buscas algo más que hacer llamadas todo el día?

En Método Consolida buscamos un/a SDR / BDR con iniciativa, ambición y ganas de crecer con nosotros.

💡¿Qué es Método Consolida?

Somos una consultoría que apuesta por una forma de hacer las cosas muy clara: calidad antes que cantidad.

No queremos un perfil de call center. Queremos que te metas de lleno en el proyecto y conozcas todo el proceso comercial de la mano de Antonio, nuestro CEO.

Contamos además con herramientas y agentes de IA integrados en nuestra operativa diaria para ayudarte en cada paso que des.

🎯¿Qué harás?

• Trabajar leads inbound: contactar con empresas que ya han mostrado interés, entender su situación y detectar oportunidades reales.
• Generar oportunidades outbound: identificar potenciales clientes, investigar cuentas, abrir conversaciones y crear oportunidades desde cero.
• Concertar reuniones de calidad: no buscamos llenar la agenda por llenar. Buscamos llegar a las personas adecuadas y generar conversaciones con potencial comercial.
• Hacer seguimiento: una oportunidad no termina cuando consigues una reunión. Queremos que aprendas a hacer seguimiento, detectar próximos pasos y conseguir que las oportunidades avancen.
• Conocer todo el funnel comercial: estarás cerca de todo el proceso, desde la primera prospección hasta el cierre

No te vas a quedar haciendo llamadas. Queremos que crezcas hasta asumir cada vez más responsabilidad en ventas.

👤¿A quién reportarás?

Directamente a Antonio Rubira, CEO de Método Consolida.

🔎¿Qué buscamos en ti?

• Mentalidad comercial y orientación a resultados.
• Iniciativa y ganas de aprender.
• Capacidad para comunicarte y conectar con personas.
• Ambición y ganas de crecer.
• La experiencia suma, pero no es imprescindible.

💰 ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido con jornada completa.
• Variable sin techo ligado a reuniones de calidad, oportunidades y clientes que firman.
• Garantía de variable durante los primeros meses.
• Presencial al inicio, con posibilidad de evolucionar a híbrido/teletrabajo según desempeño.
• Un proyecto con mucho recorrido y sin techo de crecimiento.

🧠 ¿Cómo será el proceso?

No creemos en hacerte pasar por 1.000 fases. Calidad antes que cantidad también aquí.

1. El primer contacto será una llamada telefónica para saber tu situación actual.
2. Primera entrevista para conocerte de verdad.
3. Prueba psicológica para valorar soft skills y encaje con nuestro equipo.
4. Entrevista final con nuestro CEO.

¿Te ves aquí?

👉 Entonces inscríbete y hablamos.