【リモート可】ブリッジSE※英語力を活かせる環境◎日立グループ/福利厚生◎
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【企業名】
株式会社日立ケーイーシステムズ
【職種名】
【リモート可】ブリッジSE※英語力を活かせる環境◎日立グループ/福利厚生◎
【仕事内容(概要)】
【リモート可】ブリッジSE※英語力を活かせる環境◎日立グループ/福利厚生◎
【具体的な仕事内容】
～リモート可／日立グループで働き方◎／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実～
【業務内容】
空港・鉄道関係(公共分野)の開発案件における体制強化のための増員募集です。
当社のエンジニアとしてエンドユーザー(顧客)と大手ベンダー、および社内開発メンバー(DX部門)との間のブリッジ・調整業務、海外パッケージベンダーとの折衝、および英語での指示出し・コントロール業務など幅広い業務をお任せする予定です。
【開発環境】
Visual Studio .NET から Java への切り替え・移行フェーズ
【ワークライフバランス取れた職場環境】
・有給休暇の取得率は約7割、平均取得日数は16日以上と、しっかり休みを確保できる環境です
・育児休業・産前産後休業の取得実績が豊富で、子育てと両立しやすい支援体制があります
・住宅手当や家族手当をはじめ、多様な手当が用意されています
【当社について】
1980年に設立以降、SIerとしてシステム・設備・装置のエンジニアリング、開発、サービスを主として事業を展開してまいりました。日立グループの一員として、現在はデジタルサイネージ・IoT事業を中心に産業・流通・交通系の分野等に対して事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・英語日常会話レベル以上(海外パッケージベンダーとの打ち合わせや交渉が可能なレベル)
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／千葉県習志野市東習志野7-1-1 [最寄り駅]実籾駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間程度
※構築作業時は、休日、夜間作業あり
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
【給与】
＜予定年収＞
650万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円～500,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
370,000円～505,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：ワークスタイル支援手当（5,000円／月）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金
＜定年＞
60歳
定年後はシニア社員としての再雇用有（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■日立グループ内各種研修
■OJT研修
■資格取得者褒賞制度
＜その他補足＞
■日立グループ各種保険制度（生保､医療､自動車､ゴルフ等）
■財形貯蓄（一般、年金、住宅）
■日立グループ持株会
■子ども・介護等支援手当
■家族手当
扶養されているお子様1人あたり月16,600円の手当を支給しております。また、支給対象となる人数の制限はございません。
■住宅手当
単身者の方は35歳まで、ご家族がいらっしゃる方は40歳までの支給となり、賃料×80%（最大40,000円）までの手当を支給しております。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日～10日）
■有給休暇：年間24日付与、うち計画的付与5日、取得促進日4日
【事業概要】
■ソリューション事業
（１）デジタルサイネージソリューション「MediaSpace」
鉄道・空港・オフィス・商業施設など、社会インフラを支えるさまざまな生活シーンで、各種システム・センサーとの情報連携、データの利活用・可視化により、人々のQoL（Quality of Life）向上を推進
（２）IoT・現場DXソリューション「WORKFRONT」
当社が取り組んできた現場系情報システム（IT）と制御系情報システム（OT）のノウハウを組み合わせ、現場の最適化を実現するソリューションを提供し、データの収集から加工、活用まで一貫して現場のデジタル化をご提供
■システムプロダクツ事業
（１）創業以来積み重ねて来たシステムソフト開発の技術と信頼をご提供
組込/通信/各種デバイスに精通したシステムソフトおよびツール開発、お客様業務をアプリケーションアウトソース、業務DX支援や働き方改革にも貢献、専門資格者による高度な技術力の提供（高度情報、セキュリティ、プロジェクト管理など）
（２）「現場」ニーズ・環境条件にマッチしたハードウェアソリューション
堅牢性と長期安定供給を実現した業務用タブレット/タッチパネル端末、お客様ニーズや業務に対応する専用端末のカスタム開発、重度障害者向け意思伝達装置/可搬型運転検査器などユニーク製品
■BPOサービス事業
（１）IT製品のライフサイクルにおける各種プロセスのワンストップサービス
情報機器のディストリビューション、IT機器のキッティング/設置導入、資産管理、修理/保守、リユース/リサイクルサービス
（２）お客様ビジネスの業務プロセスを支援
産業系製品の設計/開発/品質保証/検査/修理関係業務などの業務受託、情報機器の設計開発/拡販/運用支援などの業務受託、お客様業務をアウトソース/働き方改革にも貢献
【郵便番号】
2750001
【所在地】
千葉県習志野市東習志野7-1-1
【設立年 補足】
1980年10月
【従業員数】
440名
【市場】
非上場
【資本金】
200百万円
【HPリンク先】
https://www.hke.jp/
株式会社日立ケーイーシステムズ
【職種名】
【リモート可】ブリッジSE※英語力を活かせる環境◎日立グループ/福利厚生◎
【仕事内容(概要)】
【リモート可】ブリッジSE※英語力を活かせる環境◎日立グループ/福利厚生◎
【具体的な仕事内容】
～リモート可／日立グループで働き方◎／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実～
【業務内容】
空港・鉄道関係(公共分野)の開発案件における体制強化のための増員募集です。
当社のエンジニアとしてエンドユーザー(顧客)と大手ベンダー、および社内開発メンバー(DX部門)との間のブリッジ・調整業務、海外パッケージベンダーとの折衝、および英語での指示出し・コントロール業務など幅広い業務をお任せする予定です。
【開発環境】
Visual Studio .NET から Java への切り替え・移行フェーズ
【ワークライフバランス取れた職場環境】
・有給休暇の取得率は約7割、平均取得日数は16日以上と、しっかり休みを確保できる環境です
・育児休業・産前産後休業の取得実績が豊富で、子育てと両立しやすい支援体制があります
・住宅手当や家族手当をはじめ、多様な手当が用意されています
【当社について】
1980年に設立以降、SIerとしてシステム・設備・装置のエンジニアリング、開発、サービスを主として事業を展開してまいりました。日立グループの一員として、現在はデジタルサイネージ・IoT事業を中心に産業・流通・交通系の分野等に対して事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・英語日常会話レベル以上(海外パッケージベンダーとの打ち合わせや交渉が可能なレベル)
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／千葉県習志野市東習志野7-1-1 [最寄り駅]実籾駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間程度
※構築作業時は、休日、夜間作業あり
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
【給与】
＜予定年収＞
650万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円～500,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
370,000円～505,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：ワークスタイル支援手当（5,000円／月）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金
＜定年＞
60歳
定年後はシニア社員としての再雇用有（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■日立グループ内各種研修
■OJT研修
■資格取得者褒賞制度
＜その他補足＞
■日立グループ各種保険制度（生保､医療､自動車､ゴルフ等）
■財形貯蓄（一般、年金、住宅）
■日立グループ持株会
■子ども・介護等支援手当
■家族手当
扶養されているお子様1人あたり月16,600円の手当を支給しております。また、支給対象となる人数の制限はございません。
■住宅手当
単身者の方は35歳まで、ご家族がいらっしゃる方は40歳までの支給となり、賃料×80%（最大40,000円）までの手当を支給しております。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日～10日）
■有給休暇：年間24日付与、うち計画的付与5日、取得促進日4日
【事業概要】
■ソリューション事業
（１）デジタルサイネージソリューション「MediaSpace」
鉄道・空港・オフィス・商業施設など、社会インフラを支えるさまざまな生活シーンで、各種システム・センサーとの情報連携、データの利活用・可視化により、人々のQoL（Quality of Life）向上を推進
（２）IoT・現場DXソリューション「WORKFRONT」
当社が取り組んできた現場系情報システム（IT）と制御系情報システム（OT）のノウハウを組み合わせ、現場の最適化を実現するソリューションを提供し、データの収集から加工、活用まで一貫して現場のデジタル化をご提供
■システムプロダクツ事業
（１）創業以来積み重ねて来たシステムソフト開発の技術と信頼をご提供
組込/通信/各種デバイスに精通したシステムソフトおよびツール開発、お客様業務をアプリケーションアウトソース、業務DX支援や働き方改革にも貢献、専門資格者による高度な技術力の提供（高度情報、セキュリティ、プロジェクト管理など）
（２）「現場」ニーズ・環境条件にマッチしたハードウェアソリューション
堅牢性と長期安定供給を実現した業務用タブレット/タッチパネル端末、お客様ニーズや業務に対応する専用端末のカスタム開発、重度障害者向け意思伝達装置/可搬型運転検査器などユニーク製品
■BPOサービス事業
（１）IT製品のライフサイクルにおける各種プロセスのワンストップサービス
情報機器のディストリビューション、IT機器のキッティング/設置導入、資産管理、修理/保守、リユース/リサイクルサービス
（２）お客様ビジネスの業務プロセスを支援
産業系製品の設計/開発/品質保証/検査/修理関係業務などの業務受託、情報機器の設計開発/拡販/運用支援などの業務受託、お客様業務をアウトソース/働き方改革にも貢献
【郵便番号】
2750001
【所在地】
千葉県習志野市東習志野7-1-1
【設立年 補足】
1980年10月
【従業員数】
440名
【市場】
非上場
【資本金】
200百万円
【HPリンク先】
https://www.hke.jp/