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Security Risk and Governance Manager

Ats
Posted 1 weeks ago
🇪🇸Spain🏢Hybrid📁Legal & Compliance
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Security Risk and Governance Manager Enviar solicitud Responsable de Ciberseguridad Misión del puesto Buscamos un/a Responsable de Ciberseguridad que lidere la estrategia global de seguridad de la información, garantizando la protección de los activos digitales, infraestructuras críticas, datos y operaciones de una compañía multinacional en pleno proceso de transformación tecnológica. Será una posición clave para definir, impulsar y evolucionar el modelo de ciberseguridad de la organización, trabajando de forma transversal con las distintas áreas de negocio y tecnología. Responsabilidades Definir e implantar la estrategia de ciberseguridad alineada con los objetivos del negocio y la evolución tecnológica de la compañía. Supervisar la seguridad de infraestructuras IT y OT, tanto en entornos cloud como on-premise. Diseñar e implantar políticas y procedimientos de gestión de riesgos, control de accesos, protección de datos, continuidad de negocio y respuesta ante incidentes. Garantizar la incorporación de la seguridad desde las fases iniciales de análisis y diseño hasta la implantación y mantenimiento de los proyectos tecnológicos. Coordinar evaluaciones de vulnerabilidades, pruebas de intrusión y auditorías internas y externas. Liderar la gestión y coordinación de la respuesta ante incidentes de seguridad. Colaborar con áreas como Tecnología, Operaciones, Legal, Protección de Datos y proveedores tecnológicos para garantizar un enfoque integral de la seguridad. Desarrollar controles de seguridad para la gestión de terceros y la cadena de suministro, evaluando riesgos asociados a proveedores y servicios externalizados. Impulsar iniciativas de concienciación y formación en ciberseguridad para toda la organización. Gestionar la relación con proveedores especializados y supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio. Requisitos Formación Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación de posgrado en Ciberseguridad o Seguridad de la Información. Experiencia Más de 10 años de experiencia en seguridad de la información. Al menos 5 años liderando iniciativas o equipos de ciberseguridad. Se valorará experiencia en entornos industriales y conocimiento de tecnologías OT (SCADA, PLC, IoT Industrial) y normativa ISA/IEC 62443. Experiencia en la definición de estrategias de seguridad, gestión de riesgos y gobierno de la ciberseguridad. Conocimientos Marcos y estándares de referencia como ISO 27001, NIST, CIS Controls, ISO 22301, BCP/DRP y NIS2. Protección de datos y normativas de seguridad de la información. Se valorarán certificaciones como CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor, CEH o equivalentes. Qué buscamos Buscamos una persona con una visión estratégica de la ciberseguridad, capaz de generar influencia y trabajar de forma transversal con distintas áreas de la organización. Será fundamental contar con: Excelente capacidad de comunicación y relación con interlocutores tanto técnicos como de negocio. Liderazgo colaborativo, promoviendo el trabajo en equipo y la consecución de objetivos comunes. Iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Capacidad para priorizar y desenvolverse en entornos complejos y en constante evolución. Mentalidad de mejora continua y actitud proactiva para anticiparse a los riesgos. Facilidad para desenvolverse en organizaciones internacionales y multiculturales. Idiomas Español e inglés imprescindibles (nivel mínimo C1). Departamento SysOps Ubicaciones Pontevedra Estado remoto Híbrido Número de vacantes 1 Experiencia mínima 10 Skills (separadas por coma) Ciberseguridad, riesgos, IT/OT Idiomas Inglés B2 Beneficios Horario flexible, Seguro médico, Ticket Restaurant, Cursos y certificaciones, Bono gimnasio Acerca de TalentHackers TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas. Fundada en 2019 Compañeros 25-50

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