Senior Accountant - Controller (français natif/bilingue)

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et le reporting financier et souhaitez évoluer dans un environnement international, dynamique, stimulant et en constante évolution ? Rejoignez l’équipe Finance d’idealista à Madrid !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable comptable & reporting francophone polyvalent(e), doté(e) d’une grande rigueur et d’une connaissance approfondie du système comptable et fiscal français, appuyée par une solide expérience en comptabilité et fiscalité françaises. Vous participerez à la tenue de la comptabilité et à la production de reportings destinés aussi bien à l’équipe financière centrale qu’aux équipes des autres pays : bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie, obligations fiscales, relation avec les commissaires aux comptes et autres livrables financiers.

Vos missions

Comptabilité et reporting

• Tenir la comptabilité générale de la société selon la réglementation française, avec un haut degré d’autonomie

• Préparer chaque mois le bilan, le compte de résultat et le tableau des flux de trésorerie français, ainsi que le reporting à l’équipe financière centrale, en garantissant l’exactitude des chiffres

• Collaborer étroitement avec les équipes financières des autres pays en élaborant des reportings financiers et analytiques sur Excel, à un niveau avancé (formules complexes ; la maîtrise des macros est appréciée)

• Réaliser et coordonner les activités administratives : immobilisations, fournisseurs, charges constatées d’avance, banques, etc.

Fiscalité et conformité

• Préparer, avec les conseillers fiscaux externes, les impôts applicables à la société française, et veiller au respect de la réglementation fiscale en vigueur

• Garantir le respect de la réglementation comptable en vigueur en France

• Gérer la relation avec les commissaires aux comptes de la société française

Coordination

• Coordonner avec les différentes équipes (commerciale, technologique, etc.) afin d’évaluer les conséquences comptables et fiscales des décisions prises pour la filiale.

• Apporter un soutien pour toute autre tâche financière demandée par le département financier central

Votre profil

• Une connaissance approfondie du système comptable et fiscal français est le prérequis essentiel du poste. Vous avez une solide expérience en comptabilité et fiscalité françaises : vous avez travaillé pour une entreprise française (en France ou en Espagne) avec le Plan comptable général (PCG), et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience

• Vous avez une formation en administration, finance et comptabilité françaises, ou équivalente

• Français natif/bilingue ou, à défaut, excellente maîtrise du français (niveau C1)

• Espagnol maîtrisé (niveau C1) ; anglais très apprécié

• Excel à un niveau très avancé ; la connaissance des ERP Navision ou Business Central est un atout

• Une expérience en audit financier est appréciée, sans être indispensable

• Vous êtes proactif(ve) et résilient(e), vous apprenez et vous vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements

• Vous gérez bien votre temps et avez le sens de l’organisation

• Vous êtes disponible pour des déplacements professionnels réguliers

Ce que nous vous proposons

• Un poste à responsabilité, avec un haut degré d’autonomie, au sein d’un groupe international

• Une collaboration étroite avec les équipes financières de plusieurs pays

• Une culture d’équipe sans organigramme rigide, fondée sur la responsabilité et l’innovation

Quelques mots sur nous...

Depuis sa création en 2000, idealista est bien plus qu’une entreprise : c’est une culture fondée sur le respect, la transparence, l’intégrité et l’ouverture aux autres.

Nous aidons des millions de personnes à trouver (ou proposer) un logement ou un local, à l’achat comme à la location. Présents en Espagne, en Italie et au Portugal, nous réunissons plus de 15 sociétés au sein d’un même groupe, avec des bureaux à Madrid, Barcelone, Milan, Lisbonne et dans bien d’autres villes.

Chez nous, pas d’organigramme rigide ni de « cases » : des équipes soudées, diverses et collaboratives, fondées sur la responsabilité et l’esprit d’équipe. L’innovation fait partie de notre ADN.

Notre équipe rassemble plus de 20 nationalités et nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des cultures et des points de vue est une véritable richesse.

Engagés en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion, nous œuvrons chaque jour pour offrir un environnement de travail respectueux et exempt de toute discrimination. Nous soutenons également des initiatives en faveur de la diversité, de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que de l’égalité entre les femmes et les hommes.