Senior Asset Manager Gewerbe (m/d/w) Berlin

Mein Klient gehört zu den größten europäischen Immobilienunternehmen und verfolgt das Ziel, moderne und nachhaltige Gebäude in europäischen Großstädten zu entwickeln und zu betreiben. Dabei setzt das Unternehmen stark auf Mixed-Use-Projekte, um lebendige und multifunktionale Gebiete zu erschaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein erfahrener Senior Gewerbe-Asset-Manager (m/w/d) mit Fokus auf Büroimmobilien für ein überregionales Portfolio gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Vermarktung und Vermietung von Büroflächen
• Betreuung von Mietinteressenten, Bestandsmietern und Maklern
• Eigenständige Führung von Mietvertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
• Steigerung der Vermietungsquote und Weiterentwicklung des Büroportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit Property Management, Marketing, Recht und Vermietung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Wertsteigerung der Gewerbeimmobilien
• Identifikation von Potenzialen über den gesamten Immobilienlebenszyklus
• Begleitung von Modernisierungen, Neupositionierungen und möglichen Verkäufen
• Unterstützung bei Businessplänen, Budgets, Forecasts und Management-Reports
• Analyse und Begleitung von An- und Verkaufs- sowie Investitionsprozessen
• Weiterentwicklung der Immobilien unter Berücksichtigung von ESG- und Nachhaltigkeitszielen
• Beobachtung des Büroimmobilienmarktes sowie Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien, BWL, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Finanzen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Asset Management, in der Bürovermietung oder im Gewerbeimmobilienbereich
• Erfolgreiche Vermietungserfahrung und gutes Netzwerk in der Immobilienbranche
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Büroimmobilienmarktes
• Erfahrung mit Asset- und Vermietungsstrategien
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Kennzahlen
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
• Analytisches, strategisches und unternehmerisches Denken
• Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 3 Tage die Woche)

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Zusätzliche bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigte Konditionen für Mitarbeiterversicherungen
• Zuschüsse bzw. Vergünstigungen für das Mittagessen
• Attraktive Rabatte über ein Corporate-Benefits-Programm
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Sport-, Team- und Firmenevents
• Angebote zur Kinder- und Ferienbetreuung
• Bezahlter Arbeitstag für ehrenamtliches bzw. soziales Engagement
• Fahrradleasing, auf Wunsch auch für Angehörige
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung
• Umfangreiche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote

Kontakt:

Charlotte Glöckner

Recruiter | Division Property & Construction

HEADMATCH

Tel.: 030 325 320 087

Mobil: 0173 241 39 38

Mail: charlotte.gloeckner@headmatch.de

Web: www.headmatch.de