(Senior) Berater:in Transformation (w/m/d)

Hey, wir sind the new normal!

Unser Team besteht aus Experten:innen für Transformationsprozesse, d.h. wir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg hin zu neuen und modernen Arbeitsweisen und Organisationsformen. Dabei gestalten wir mit Organisationen eine Art neues Betriebssystem, mit dem Fokus auf die Bereiche Zusammenarbeit, Führung, Management sowie Strategie und Kultur.

Unsere Kund:innen kommen aus ganz unterschiedlichen Branchen und gemeinsam mit ihnen entwickeln wir innovative und individuelle Konzepte, die wirksame Transformationen ermöglichen. Dafür gestalten wir Workshops, Trainings, Kommunikation und viele weitere Formate, in denen schnell umsetzbare Ergebnisse erzielt werden. Unser Ziel ist es dabei immer, Transformationen ganzheitlich zu denken und umzusetzen.

Glücklicherweise haben wir immer mehr tolle Kund:innen mit spannenden Aufgaben und wachsen daher schnell. Für unsere nächsten Transformationsprojekte suchen wir ab sofort Verstärkung durch eine:n Senior Berater:in, befristet auf 1 Jahr, in der Steuerung des Projekts, der Befähigung von Führungskräften für neue Arbeitsweisen und der Beratung in einem skalierten, agilen Umfeld.

Was du mitbringst:

// Mehrjährige Erfahrung: Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung und Kundensteuerung gesammelt und hast Spaß an der Begleitung komplexer Transformationsprozesse.

// Agile Arbeitsweisen: Du kennst dich mit agilen Arbeitsweisen auch in großen, skalierten Organisationsstrukturen aus und weißt, wie man diese in einem gewachsenen Konzernumfeld wirksam verankert.

// Erfahrung in komplexen Organisationen: Du hast bereits in/mit großen, internationalen Konzernstrukturen mit vielschichtigen Stakeholder-Landschaften gearbeitet und verstehst deren Dynamiken.

// Leadership Enablement: Du hast Erfahrung darin, Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen für neue Rollen und Arbeitsweisen zu befähigen – von der einzelnen Führungskraft bis zum Führungsteam.

// Konzeptstärke: Du entwickelst eigenständig durchdachte Gesamtkonzepte für unsere Kund:innen und hast ein gutes Gespür dafür, sie im Sparring weiter zu schärfen.

// Projektverantwortung: Du hast deine Projekte immer im Griff, behältst die nächsten Meilensteine im Blick und entwickelst neue Ideen, die wir mit unseren Kunden:innen umsetzen können.

// Moderationserfahrung: Du hast Erfahrung in der Konzeption bzw. der Moderation von Gruppenworkshops oder Trainings und schaffst es, Energie, Zeit und Ergebnis im Blick zu behalten und die Gruppe entsprechend zu steuern.

// Kommunikationsstärke: Du bist gut darin, deine Gedanken und Konzepte überzeugend zu präsentieren und trittst zielgruppenorientiert auf – vom Team bis zur Leitungsebene.

// Empathie & diplomatisches Geschick: Du gehst souverän mit Widerständen und unterschiedlichen Interessen um, hörst aktiv zu und triffst in schwierigen Situationen den richtigen Ton.

// Digital Native: Du bist sicher im Umgang mit Tools wie Google Suite, Slack, AI Tools, Miro oder Microsoft Teams (oder lernst sie extrem schnell).

// Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

Was dich erwartet:

// Vielseitige Projekte aus unterschiedlichen Branchen

// Ein Arbeitsumfeld, das auf Transparenz, Augenhöhe und Vertrauen basiert

// Maximale Eigenverantwortung und Freiheit von Tag 1 an

// Ein junges Team, das Wert auf ein humorvolles Miteinander legt, das sich an gemeinsamen Werten orientiert und einen übergreifenden Purpose verfolgt

// Ein schnell wachsendes Beratungs-Unternehmen, dessen Aufbau du mitgestalten kannst

// Remote Work, Mobile Work, Hybrid Work, oder Office Work im schicken the new normal.hub im Herzen von Stuttgart

Du hast Lust? Dann sende deine Bewerbung an: hello@the-new-normal.de

Vollzeit (befristet auf 1 Jahr), Standort Stuttgart (hybrid/remote), ab sofort