Deine Aufgaben

Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts mit öffentlichen Auftraggebern suchen wir einen erfahrenen Senior Bid & Account Manager (m/w/d), der unsere öffentlichen IT-Vergaben ganzheitlich verantwortet – von der Identifikation passender Ausschreibungen über die Steuerung des gesamten Bid-Prozesses bis hin zur Betreuung gewonnener Kunden und Rahmenverträge.

• Identifikation und Bewertung relevanter öffentlicher IT-Ausschreibungen
• Steuerung des gesamten Bid-Prozesses - von Bid/No-Bid-Entscheidungen bis zur Angebotsabgabe
• Koordination technischer, kaufmännischer und organisatorischer Angebotsbestandteile
• Verantwortung für Kalkulation, Preisgestaltung und kommerzielle Angebotsstrategie
• Steuerung von Bieterfragen, Präsentationen und Verhandlungen
• Betreuung und Weiterentwicklung gewonnener Kunden und Rahmenverträge
• Weiterentwicklung unserer Bid-Prozesse, Templates und Vergabestrategie
• Punktuelle Teilnahme an Kundenterminen, Messen und Branchenevents

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bid Management oder Public Sector Sales im IT-Umfeld, bestenfalls mit eigener Verantwortung für komplexe Ausschreibungen
• Erfahrung mit größeren, öffentlichen IT-Vergaben, idealerweise im Millionenbereich
• Gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des öffentlichen Vergabewesens, vorzugsweise auf Landes- oder Bundesebene
• Erfahrung mit Rahmenverträgen und komplexen IT-Dienstleistungen
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in Angebotskalkulationen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Ownership
• Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum ARES?

• Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands)
• Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup
• Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt)
• Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring
• Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt
• Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten