Senior Brand- und Lizenzmanager (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet: Markenportfolio : Als Teil unseres Lizenzteams pflegst und erweiterst du unser vielseitiges Markenportfolio. Du managst unsere Marken eigenständig – von A bis Z. Positionierung & White Spots: Schärfung der Markenpositionierung und Aufdeckung von White Spots inkl. Entwicklung neuer Ideen für Produkte und Handelsaktionen. Verhandlungen: Dank geschickter Vertragsverhandlungen optimierst und erweiterst du kontinuierlich den Rechtekatalog und ermöglichst zusätzliche Partnerschaften. Controlling: Durch effizientes Controlling lieferst du akkurate Umsatzanalysen für Forecasts und Royalty-Reportings. Produktentwicklung: Du nutzt die Markenstärken gezielt, steuerst reibungslose Freigabeprozesse und entwickelst wirkungsstarke Produkt- und Handelsideen zu Tentpoles für maximale Markenpräsenz. Compliance : Mit großer Sorgfalt stellst du die Einhaltung der Markenrichtlinien in Logistik, Produktion, QS und Finance sicher. Dein Profil: A usbildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL/Marketing/Medien/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung im Brand-, Licensing- oder Category-Management, idealerweise im Bereich Publishing oder Konsumgüter; E‑Commerce- und Massenmarkt-Erfahrung von Vorteil. Markenkompetenz: Du hast ein tiefes Verständnis für Markenstrategie, Markenarchitektur, Zielgruppen, Pricing und Retail sowie eine Affinität für Character-Marken. Analyse: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten; exzellente Vertrags- und Verhandlungskompetenz im Lizenzumfeld ist für dich selbstverständlich. Arbeitsweise: Du bringst unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative in der Produktentwicklung und Rechteauswertung mit. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verfügst über eine sehr hohe Organisationsstärke. Kommunikation: Du kommunizierst klar und prägnant in Deutsch und Englisch. Nachweisbare Erfolge: Du bringst Erfolge im Aufbau von Lizenzgeschäften mit (Erschließung neuer Kategorien, Territorien oder erfolgreiche Launches). Das bieten wir: Training on the Job: Du lernst von uns alles, was du für deinen Arbeitsalltag können musst. Du bist von Anfang an ein vollwertiges Mitglied der bunten VEMAG-Familie und kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Hybrides Arbeitsmodell: Wir arbeiten mit einer sehr flexiblen Gleitzeitregelung, teils gemeinsam in unserem Büro in Köln, teils remote. Das technische Equipment bekommst du von uns gestellt. Teamwork: Dich erwartet ein sympathisches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einer großen Leidenschaft für Bücher. Bei uns kannst du über dich hinauswachsen und Mut wird bei uns immer belohnt. Company: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire Entlohnung, 30 Tage Jahresurlaub und einen festen Arbeitsplatz in unserem Büro im gut angebundenen Kölner Süden. Bei uns gibt es eine betriebliche Altersvorsorge. Benefits : Bei uns gibt es zusätzlich folgende Benefits: Deutschlandticket/Jobticket, Tankgutschein, Urban Sports Club und JobRad. Du kannst ein Benefit auswählen und erhältst hierfür einen Zuschuss. Team- und Firmenevents: Bei uns gibt es regelmäßig Team- und Firmenevents.