PN
(Senior) Consultant Strategie, Beleid & Transformatie
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
Is this job info correct?
510,810 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every hour
Show job descriptionHide job description
De Rijksoverheid staat voor grote uitdagingen. Door de toenemende dreiging en een onzekere geopolitieke situatie is het opschalen van de Krijgsmacht noodzakelijk. Dit zorgt voor grote strategische vraagstukken en transformaties van verschillende organisatie(onder)delen en bijbehorende processen. Wil jij het Ministerie van Defensie ondersteunen bij vraagstukken op het gebied van strategie, beleid en transformaties? Vind je het inspirerend om je te verdiepen in het veiligheidsdomein, specifiek Defensie, en daarbij waardevolle consultancy vaardigheden op te doen? Dan is deze vacature iets voor jou.
Dit ga je doen
In deze rol werk je samen met andere publieke-sector collega’s aan organisatie-, proces- en/of verandervraagstukken met een projectmatige aanpak. Je werkt zowel aan kortlopende opdrachten met een doorlooptijd van een paar maanden, als opdrachten waar je bijvoorbeeld een jaar betrokken bent. Een greep (ter illustratie) uit mogelijke projecten:
Binnen PwC werken meer dan 250 adviseurs voor de publieke sector. Het team waar jij terecht komt bestaat uit circa 30 adviseurs met een passie voor het Ministerie van Defensie en het bredere veiligheidsdomein. Wij zijn een hechte, energieke groep waarin men echt voor elkaar klaar staat. Bekijk onze website om een breder beeld te krijgen van het werk en de omgeving waarin jij zal komen te werken.
Hier herken jij jezelf in
Je bent ambitieus en getalenteerd en je wilt jezelf verder ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk gebied. Je houdt ervan om in teamverband praktisch en creatief op zoek te gaan naar oplossingen voor complexe problemen. Je hebt een hart voor het werken in de publieke sector en specifiek binnen het domein van Defensie en veiligheid. Je bent enthousiast en oprecht gemotiveerd om onze klanten en je collega’s verder te helpen. Ook ben je analytisch zeer sterk, pragmatisch en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen een professioneel en internationaal netwerk. Je wordt begeleid in je professionele ontwikkeling, maar krijgt ook ruimte om je eigen ambities na te streven en te ontdekken welke type opdrachten en thema’s het beste bij jou passen. Je wordt gewaardeerd voor wie je bent en wat je doet en opereert in een inspirerende, inclusieve, respectvolle en professionele werkomgeving waarin je jezelf kan zijn. Je bent flexibel om je eigen tijd in te delen met mogelijkheden om een keer thuis te werken, binnen de kaders van wat mogelijk is. Wij bieden jou onder andere:
Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website.
Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw cv en een motivatiebrief, waarin je uitlegt waarom je solliciteert en waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct! Solliciteren kan t/m 21 oktober.
Als we je sollicitatie binnen hebben:
Lisanne Jonker, Talent Acquisition Specialist, +31 628 598 268, lisanne.jonker@pwc.com
Dit ga je doen
In deze rol werk je samen met andere publieke-sector collega’s aan organisatie-, proces- en/of verandervraagstukken met een projectmatige aanpak. Je werkt zowel aan kortlopende opdrachten met een doorlooptijd van een paar maanden, als opdrachten waar je bijvoorbeeld een jaar betrokken bent. Een greep (ter illustratie) uit mogelijke projecten:
- Voorbeeld: Defensie moet meer gaan samenwerken met allerlei sectoren binnen de private sector (IT, logistiek, gezondheidszorg, et cetera). Dit roept vragen op met betrekking tot het vormgeven van deze samenwerkingen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: begeleiden van organisaties in het vinden van hun gezamenlijke doel; bepalen van het stakeholderveld; bepalen welke samenwerkingsvorm past; organiseren van werksessies om mandaten/taken/bevoegdheden vast te stellen; signaleren van verantwoordelijkheids- en cultuurverschillen en zorgen dat deze binnen de samenwerkingsvorm een plek krijgen.
- Voorbeeld: Defensie is sterk aan het groeien. Jij ondersteunt bij het herontwerpen van (een stuk van) de organisatie-inrichting om zo de wendbaarheid te vergroten. Je focust je hierbij onder andere op: de benodigde stuurinformatie, de governance van de organisatie, de rollen, taken en verantwoordelijkheden. Ook kijk je naar de bijbehorende/onderliggende processen zodat deze aansluiten bij de organisatie-inrichting. Tot slot ben je betrokken bij de implementatie van de nieuw ontworpen producten.
Binnen PwC werken meer dan 250 adviseurs voor de publieke sector. Het team waar jij terecht komt bestaat uit circa 30 adviseurs met een passie voor het Ministerie van Defensie en het bredere veiligheidsdomein. Wij zijn een hechte, energieke groep waarin men echt voor elkaar klaar staat. Bekijk onze website om een breder beeld te krijgen van het werk en de omgeving waarin jij zal komen te werken.
Hier herken jij jezelf in
Je bent ambitieus en getalenteerd en je wilt jezelf verder ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk gebied. Je houdt ervan om in teamverband praktisch en creatief op zoek te gaan naar oplossingen voor complexe problemen. Je hebt een hart voor het werken in de publieke sector en specifiek binnen het domein van Defensie en veiligheid. Je bent enthousiast en oprecht gemotiveerd om onze klanten en je collega’s verder te helpen. Ook ben je analytisch zeer sterk, pragmatisch en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
- Je hebt een relevante wo-opleiding gevolgd en succesvol afgerond, zoals in de richting van: bestuurskunde, bedrijfskunde, (internationaal) recht, politicologie, internationale betrekkingen, veiligheidsstudies, organisatiewetenschappen;
- Je hebt ervaring of affiniteit met vraagstukken rondom organisatie-inrichting en/of organisatie sturingsvraagstukken;
- Je hebt ervaring of affiniteit met vraagstukken rondom strategie en transformaties;
- Je vindt het leuk om vraagstukken te analyseren en structureren en dit te vertalen naar pragmatische oplossingsrichtingen
- Je beschikt over een goede spreek- en schrijfvaardigheid en een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- undefinedWe zijn op zoek naar zowel starters als professionals met een aantal jaar werkervaring. Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald op het juiste functieniveau met bijbehorende taken en verantwoordelijkheden.
Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen een professioneel en internationaal netwerk. Je wordt begeleid in je professionele ontwikkeling, maar krijgt ook ruimte om je eigen ambities na te streven en te ontdekken welke type opdrachten en thema’s het beste bij jou passen. Je wordt gewaardeerd voor wie je bent en wat je doet en opereert in een inspirerende, inclusieve, respectvolle en professionele werkomgeving waarin je jezelf kan zijn. Je bent flexibel om je eigen tijd in te delen met mogelijkheden om een keer thuis te werken, binnen de kaders van wat mogelijk is. Wij bieden jou onder andere:
- Een competitief salaris passend bij je ervaring en de mogelijkheid om door te groeien;
- Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
- Uitgebreid aanbod van trainingen via ons AI-based Growth Center, gekoppeld aan skills en focusdoelen en gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
- Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
- 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
- Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
- Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken.
- Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan projecten of communities zoals I&D, kunstiniatieven, Giving Back etc.
- Leuke extra's zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.
Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website.
Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw cv en een motivatiebrief, waarin je uitlegt waarom je solliciteert en waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct! Solliciteren kan t/m 21 oktober.
Als we je sollicitatie binnen hebben:
- Ontvang je meteen een bevestiging per mail;
- Nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
- Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van je score ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek.
Lisanne Jonker, Talent Acquisition Specialist, +31 628 598 268, lisanne.jonker@pwc.com