HR
SENIOR CONSULTANT WELLBEING & ORGANISATIEONTWIKKELING
- Hiring from
- Belgium
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Oct 2, 2026
Is this job info correct?
2 oktober 2026
Zoeken Nieuwsbrief HRboutique HRbutler Word member Member login
Pulso Benelux
Leuven
Voltijds of deeltijds
Solliciteer
Strategisch Welzijn op het Werk
Stijgend absenteïsme, langdurige uitval en strengere re integratieverplichtingen maken van welzijn een strategische prioriteit voor organisaties.
Pulso helpt bedrijven om welzijn structureel en professioneel te verankeren in hun organisatie. Hierbij positioneren we welzijn niet als doel op zich, maar in ondersteuning van het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen. We zijn er immers van overtuigd dat beide hand in hand kunnen gaan.
Daarom zoeken wij een Senior Consultant Wellbeing & Organisatieontwikkeling die commerciële slagkracht combineert met een sterke inhoudelijke visie op welzijn, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Jouw rol
Als Senior Consultant Well-being & Organisatieontwikkeling speel je een sleutelrol in de verdere groei van onze consulting activiteiten, met hoofdfocus op de uitbouw van Benelux. Je werkt op het snijvlak van strategie, welzijn en business development en helpt organisaties om complexe welzijnsuitdagingen (o.a. terugdringen van absenteïsme, creëren van hogere betrokkenheid, verbeteren van integrale gezondheid, toewerken naar sterker leiderschap en organisatiecultuur,…) om te zetten in concrete oplossingen.
In Deze Rol:
We zoeken een ervaren consultant die vanuit eigen projectexpertise in wellbeing en organisatieontwikkelingsprojecten complexe klantvragen kan analyseren en vertalen naar impactvolle trajecten. Deze functie is dan ook niet gericht op klassieke sales of prospectie profielen.
Wie ben jij?
Wij zoeken een ervaren professional met zowel inhoudelijke diepgang als commerciële maturiteit.
Je Beschikt Over:
Wat bieden wij?
Wil jij mee bouwen aan toekomstgericht welzijnsbeleid in Europa?
Stuur je CV en motivatiebrief naar Sigrid Landeloos: sigrid.landeloos@pulso-group.com
Pulso is een referentieorganisatie op het vlak van psychosociaal welzijn en Employee Assistance Programmes (EAP).
Onze organisatie ontstond uit de fusie van ISW Limits (spin-off van KU Leuven en UCL) en Eupora, een pionier in psychosociaal welzijn in organisaties. Vandaag maakt Pulso deel uit van Asklepios Kliniken, een van de grootste zorggroepen in Europa.
Vanuit onze kantoren in Leuven, Barcelona, Amsterdam, Lissabon, Parijs en Athene bouwen we aan een sterk Europees netwerk van welzijnsdiensten. Ons team in België bestaat uit 40 vaste medewerkers en meer dan 500 experten (psychologen, coaches en consultants) die organisaties ondersteunen bij het versterken van mentaal welzijn, leiderschap, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
Solliciteer voor deze vacature
Strategisch Welzijn op het Werk
Stijgend absenteïsme, langdurige uitval en strengere re integratieverplichtingen maken van welzijn een strategische prioriteit voor organisaties.
Pulso helpt bedrijven om welzijn structureel en professioneel te verankeren in hun organisatie. Hierbij positioneren we welzijn niet als doel op zich, maar in ondersteuning van het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen. We zijn er immers van overtuigd dat beide hand in hand kunnen gaan.
Daarom zoeken wij een Senior Consultant Wellbeing & Organisatieontwikkeling die commerciële slagkracht combineert met een sterke inhoudelijke visie op welzijn, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Jouw rol
Als Senior Consultant Well-being & Organisatieontwikkeling speel je een sleutelrol in de verdere groei van onze consulting activiteiten, met hoofdfocus op de uitbouw van Benelux. Je werkt op het snijvlak van strategie, welzijn en business development en helpt organisaties om complexe welzijnsuitdagingen (o.a. terugdringen van absenteïsme, creëren van hogere betrokkenheid, verbeteren van integrale gezondheid, toewerken naar sterker leiderschap en organisatiecultuur,…) om te zetten in concrete oplossingen.
In Deze Rol:
We zoeken een ervaren consultant die vanuit eigen projectexpertise in wellbeing en organisatieontwikkelingsprojecten complexe klantvragen kan analyseren en vertalen naar impactvolle trajecten. Deze functie is dan ook niet gericht op klassieke sales of prospectie profielen.
Wie ben jij?
Wij zoeken een ervaren professional met zowel inhoudelijke diepgang als commerciële maturiteit.
Je Beschikt Over:
Wat bieden wij?
Wil jij mee bouwen aan toekomstgericht welzijnsbeleid in Europa?
Stuur je CV en motivatiebrief naar Sigrid Landeloos: sigrid.landeloos@pulso-group.com
28K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.
Rubrieken
Published by
Zoeken Nieuwsbrief HRboutique HRbutler Word member Member login
Pulso Benelux
Leuven
Voltijds of deeltijds
Solliciteer
Strategisch Welzijn op het Werk
Stijgend absenteïsme, langdurige uitval en strengere re integratieverplichtingen maken van welzijn een strategische prioriteit voor organisaties.
Pulso helpt bedrijven om welzijn structureel en professioneel te verankeren in hun organisatie. Hierbij positioneren we welzijn niet als doel op zich, maar in ondersteuning van het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen. We zijn er immers van overtuigd dat beide hand in hand kunnen gaan.
Daarom zoeken wij een Senior Consultant Wellbeing & Organisatieontwikkeling die commerciële slagkracht combineert met een sterke inhoudelijke visie op welzijn, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Jouw rol
Als Senior Consultant Well-being & Organisatieontwikkeling speel je een sleutelrol in de verdere groei van onze consulting activiteiten, met hoofdfocus op de uitbouw van Benelux. Je werkt op het snijvlak van strategie, welzijn en business development en helpt organisaties om complexe welzijnsuitdagingen (o.a. terugdringen van absenteïsme, creëren van hogere betrokkenheid, verbeteren van integrale gezondheid, toewerken naar sterker leiderschap en organisatiecultuur,…) om te zetten in concrete oplossingen.
In Deze Rol:
- Positioneer je welzijn als strategisch thema bij directies en HR
- Bouw je duurzame partnerships met grote ondernemingen
- Identificeer je via diepgaande klantgesprekken de werkelijke noden en uitdagingen van organisaties
- Vertaal je maatschappelijke uitdagingen naar impactvolle trajecten
- Werk je nauw samen met onze experten om nieuwe oplossingen en diensten te ontwikkelen.
We zoeken een ervaren consultant die vanuit eigen projectexpertise in wellbeing en organisatieontwikkelingsprojecten complexe klantvragen kan analyseren en vertalen naar impactvolle trajecten. Deze functie is dan ook niet gericht op klassieke sales of prospectie profielen.
Wie ben jij?
Wij zoeken een ervaren professional met zowel inhoudelijke diepgang als commerciële maturiteit.
Je Beschikt Over:
- minimaal 8 jaar ervaring in het begeleiden van complexe welzijns- en organisatieprojecten
- ervaring/affiniteit met (cross)selling, business development en klantencontact een sterke affiniteit met welzijn, HR of organisatieontwikkeling
- het vermogen om op C-level niveau strategische gesprekken te voeren
- sterke analytische en relationele vaardigheden
- bij voorkeur 2-talig Nederlands en Frans (Engels is een plus)
Wat bieden wij?
- Een sleutelrol in een groeiende Europese organisatie
- Inhoudelijke impact én commerciële verantwoordelijkheid
- Veel autonomie en ondernemingsruimte
- Een competitief salaris met extralegale voordelen
- Hybride werken en flexibiliteit
- Een contract van onbepaalde duur
Wil jij mee bouwen aan toekomstgericht welzijnsbeleid in Europa?
Stuur je CV en motivatiebrief naar Sigrid Landeloos: sigrid.landeloos@pulso-group.com
Pulso is een referentieorganisatie op het vlak van psychosociaal welzijn en Employee Assistance Programmes (EAP).
Onze organisatie ontstond uit de fusie van ISW Limits (spin-off van KU Leuven en UCL) en Eupora, een pionier in psychosociaal welzijn in organisaties. Vandaag maakt Pulso deel uit van Asklepios Kliniken, een van de grootste zorggroepen in Europa.
Vanuit onze kantoren in Leuven, Barcelona, Amsterdam, Lissabon, Parijs en Athene bouwen we aan een sterk Europees netwerk van welzijnsdiensten. Ons team in België bestaat uit 40 vaste medewerkers en meer dan 500 experten (psychologen, coaches en consultants) die organisaties ondersteunen bij het versterken van mentaal welzijn, leiderschap, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
Solliciteer voor deze vacature
Strategisch Welzijn op het Werk
Stijgend absenteïsme, langdurige uitval en strengere re integratieverplichtingen maken van welzijn een strategische prioriteit voor organisaties.
Pulso helpt bedrijven om welzijn structureel en professioneel te verankeren in hun organisatie. Hierbij positioneren we welzijn niet als doel op zich, maar in ondersteuning van het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen. We zijn er immers van overtuigd dat beide hand in hand kunnen gaan.
Daarom zoeken wij een Senior Consultant Wellbeing & Organisatieontwikkeling die commerciële slagkracht combineert met een sterke inhoudelijke visie op welzijn, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Jouw rol
Als Senior Consultant Well-being & Organisatieontwikkeling speel je een sleutelrol in de verdere groei van onze consulting activiteiten, met hoofdfocus op de uitbouw van Benelux. Je werkt op het snijvlak van strategie, welzijn en business development en helpt organisaties om complexe welzijnsuitdagingen (o.a. terugdringen van absenteïsme, creëren van hogere betrokkenheid, verbeteren van integrale gezondheid, toewerken naar sterker leiderschap en organisatiecultuur,…) om te zetten in concrete oplossingen.
In Deze Rol:
- Positioneer je welzijn als strategisch thema bij directies en HR
- Bouw je duurzame partnerships met grote ondernemingen
- Identificeer je via diepgaande klantgesprekken de werkelijke noden en uitdagingen van organisaties
- Vertaal je maatschappelijke uitdagingen naar impactvolle trajecten
- Werk je nauw samen met onze experten om nieuwe oplossingen en diensten te ontwikkelen.
We zoeken een ervaren consultant die vanuit eigen projectexpertise in wellbeing en organisatieontwikkelingsprojecten complexe klantvragen kan analyseren en vertalen naar impactvolle trajecten. Deze functie is dan ook niet gericht op klassieke sales of prospectie profielen.
Wie ben jij?
Wij zoeken een ervaren professional met zowel inhoudelijke diepgang als commerciële maturiteit.
Je Beschikt Over:
- minimaal 8 jaar ervaring in het begeleiden van complexe welzijns- en organisatieprojecten
- ervaring/affiniteit met (cross)selling, business development en klantencontact een sterke affiniteit met welzijn, HR of organisatieontwikkeling
- het vermogen om op C-level niveau strategische gesprekken te voeren
- sterke analytische en relationele vaardigheden
- bij voorkeur 2-talig Nederlands en Frans (Engels is een plus)
Wat bieden wij?
- Een sleutelrol in een groeiende Europese organisatie
- Inhoudelijke impact én commerciële verantwoordelijkheid
- Veel autonomie en ondernemingsruimte
- Een competitief salaris met extralegale voordelen
- Hybride werken en flexibiliteit
- Een contract van onbepaalde duur
Wil jij mee bouwen aan toekomstgericht welzijnsbeleid in Europa?
Stuur je CV en motivatiebrief naar Sigrid Landeloos: sigrid.landeloos@pulso-group.com
28K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.
Rubrieken
- Actueel
- HR Stories
- Tech & mobiliteit
- Visie & leiderschap
- Columns
- Learning
- Wellbeing
- Vacatures & switches
- Events
- Podcasts
- FAQ
- Team
- G12
- Contact
- Privacyverklaring
- Algemene verkoopsvoorwaarden
- FDmagazine
- Nieuwe Media Groep
- Htag
Published by