Senior DevOps Engineer - Cyber Defence Projects

Ubicación: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestra unidad de CiberDefensa en proyectos estratégicos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa y Seguridad, buscamos incorporar un/a Senior DevOps Engineer – Cyber Defence / Ingeniero/a DevOps Senior – Ciberdefensa , para participar en el proyecto CCR – Classified Cyber Range , contribuyendo a la evolución de plataformas críticas de ciberseguridad en entornos clasificados y de alta exigencia técnica. 💡 ¿Qué harás? Liderar la evolución de los procesos de desarrollo y despliegue de software , con foco en automatización, CI/CD y fiabilidad operativa. Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI u otras similares . Desplegar, configurar y operar aplicaciones y servicios en entornos de desarrollo, pruebas y producción. Diseñar e implementar infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles . Administrar y evolucionar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes , incluyendo el uso avanzado de Helm . Colaborar estrechamente con equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y mitigación de riesgos. Operar y evolucionar entornos basados en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor . Participar en la implantación y mejora de plataformas de observabilidad y monitorización . 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No necesitas cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀 ✅ Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar . ✅ Experiencia mínima de 6 años trabajando con Kubernetes y Docker . ✅ Al menos 5 años de experiencia con Helm . ✅ Experiencia demostrable en desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD . ✅ Experiencia en entornos complejos y críticos , orientados a seguridad y alta disponibilidad. Conocimientos técnicos valorados Kubernetes, Docker, OpenStack. GitLab, Jenkins, Harbor. Sistemas de identidad y APIs ( Keycloak, Apisix ). Plataformas de observabilidad (ELK Stack, Grafana, Prometheus). Scripting y lenguajes de programación . Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos . ✅ Perfil analítico y resolutivo, proactivo y orientado a seguridad y mitigación de riesgos . ✅ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo . ✅ Inglés alto , hablado y escrito. ✅ Disponibilidad para trabajar en Alcobendas , con modelo híbrido (60 % teletrabajo anual) . 🌍 El proyecto Te incorporarás al proyecto CCR – Classified Cyber Range , una iniciativa estratégica del ámbito de CiberDefensa , orientada al diseño, despliegue y operación de entornos clasificados de simulación y entrenamiento en ciberseguridad , con los más altos requisitos de seguridad, resiliencia y control. Trabajarás en un entorno altamente especializado , con impacto directo en capacidades críticas de Defensa y Seguridad. 🌟 Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro 🏢✨: Proyectos de largo recorrido en una compañía líder en Defensa y Seguridad. Impacto real 🚀: Plataformas críticas de ciberdefensa y entornos clasificados. Entorno experto 🤝: Trabajo con equipos senior y altamente cualificados. Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con 60 % de teletrabajo anual . Plan de carrera técnico 📈: Desarrollo profesional adaptado a tu seniority. Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos). Beneficios y descuentos 🎁: Ocio, bienestar y compensación flexible. Retribución competitiva 💰 acorde a experiencia y responsabilidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 Primera toma de contacto (5‑10 min) 📞 Entrevista con Atracción de Talento 🤝 Entrevista técnica 🤝 Oferta y bienvenida 🎉 ⏱️ Duración estimada : 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.