(Senior) Digital Transformation Consultant (m/w/d)

Transformationsprogramme bei DAX- und MDAX-Kunden steuern und messbar zum Ergebnis bringen.

T4D ist eine Boutique für digitale Transformation in regulierten Industrien. Du arbeitest ab Tag eins direkt mit Entscheidern, ohne Pyramide zwischen dir und dem Ergebnis. Wir führen über Outcomes statt über Folienzahl und automatisieren Commodity-Arbeit konsequent mit KI.

Woran du konkret arbeitest

• Du strukturierst und steuerst Transformationsprogramme: Governance, Roadmap und Entscheidungsformate für Programmleitung und C-Level.
• Du entwickelst Operating Models und Rollenmodelle und bringst sie in die Linie.
• Du richtest Stakeholder über Fachbereiche, IT und Dienstleister hinweg auf ein Zielbild aus.
• Du steuerst Abhängigkeiten zwischen Projekten und machst Zielkonflikte sichtbar, bevor sie eskalieren.
• Du machst Fortschritt über Outcome-Driven Metrics messbar statt über Aktivitätsberichte.
• Du machst mit unserem Framework „From Friction to Value®“ Reibung im Programm sichtbar und löst sie systematisch auf.
• Du führst eigene Workstreams beim Kunden, inklusive Budget- und Terminverantwortung.

Was du mitbringen solltest

• Beratungshandwerk aus einer etablierten Managementberatung
• Steuerung von Programmen oder Teilprogrammen in Konzernumgebungen, inklusive Governance und Reporting an die Programmleitung
• 3–7 Jahre relevante Berufserfahrung. Mehr Erfahrung ist kein Ausschlusskriterium.
• AI Fluency: Du nutzt KI produktiv im Arbeitsalltag und kannst das an konkreten Beispielen belegen.
• Erfahrung in regulierten Industrien wie Chemie, Life Sciences oder Energie oder belegbar schnelle Einarbeitung
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum
• Zusätzlich von Vorteil sind Zertifizierungen mit Praxisbezug, etwa PMP oder SAFe, Erfahrung mit Operating-Model- oder Zielbildarbeit über mehrere Fachbereiche hinweg sowie eigene Publikationen oder Vorträge.

Was dich bei T4D erwartet

• Festanstellung in Vollzeit
• Remote-first, Präsenz beim Kunden, wenn das Mandat sie braucht
• Standorte Bad Nauheim und Mainz, Kunden im DACH-Raum
• Reiseanteil projektabhängig, Schwerpunkt in Mobilisierungsphasen
• Start nach Absprache, auch bei längerer Kündigungsfrist

Unser Bewerbungsprozess

Lebenslauf oder LinkedIn-Profil genügt. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Du erhältst innerhalb von fünf Werktagen eine Rückmeldung. Danach folgen ein Gespräch mit der Geschäftsführung und ein echter, anonymisierter Fall aus einem laufenden Mandat.

Anschließend erhältst du ein Angebot inklusive Einstufung oder ein klares Nein mit Begründung, in der Regel innerhalb von zwei Wochen ab dem Erstgespräch.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

From Friction to Value®