Senior Financial & Commercial Controller -Sector Frutícola

En Bloom Talento HR nos encontramos en la búsqueda de un profesional de nivel Seniority para desempeñarse como Senior Financial & Commercial Controller / Coadministrador en una reconocida empresa líder en la comercialización de fruta fresca y perecederos.

Buscamos un perfil de liderazgo, prestancia, seriedad y sólida formación técnica que aporte un fuerte compromiso ético y una marcada orientación al logro de los resultados de la compañía. Se requiere una persona con mentalidad ejecutora, acostumbrada a la agilidad del terreno PyME y con presencia diaria en la gestión operativa.

Requisitos Excluyentes:

• Radicación geográfica: Residencia efectiva y comprobable en Mendoza, Argentina (Excluyente. No se evaluarás postulaciones que requieran relocalización o modalidad remota).
• Formación académica: Graduado/a en Contador Público o Licenciatura en Administración de Empresas (Excluyente).
• Experiencia y Seniority: Trayectoria profesional consolidada en roles de liderazgo financiero-comercial. Experiencia comprobable en operaciones de Comercio Exterior (especialmente importaciones), siendo altamente deseable provenir del sector frutícola, perecederos o consumo masivo.
• Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Excel y manejo fluido de herramientas de gestión / KPIs.
• Vínculo bancario: Profundo conocimiento de las leyes, normativas, reglamentos e instructivos que regulan las operaciones bancarias en Argentina.

Principales Responsabilidades:

Eje Financiero:

• Control de la recaudación diaria y su efectivo depósito en cuentas bancarias.
• Gestión integral de cuentas corrientes, conciliaciones complejas y optimización del flujo de caja (Cash Flow).
• Auditoría interna de costos y reporte de tableros de gestión periódicos a la Dirección.

Eje Comercial y Comex:

• Control estricto de las ventas a crédito y evaluación de margen por transacción.
• Realización de liquidaciones parciales y finales de cada factura de importación.
• Apoyo y seguimiento al crecimiento operativo del canal de venta directa.

Eje Coadministración y Coordinación:

• Supervisión y cumplimiento estricto de la política crediticia de la compañía.
• Actuar como nexo estratégico de alta confianza con la Dirección sin frenar el ritmo comercial del negocio.

Competencias Clave:

• Fuerte orientación a los resultados globales de la empresa.
• Ética profesional intachable, honestidad, proactividad y liderazgo.
• Autonomía de autogestión y firmeza resolutiva en la operación diaria.
• Discreción y manejo riguroso de información confidencial.