Senior Frontend Developer (React/ Next.js)

• Będziesz budować front nowego e-commerce'u w Next.js, React i TypeScript: ścieżkę zakupową, panel klienta (kalendarz diety, zmiany, płatności), a z czasem narzędzia dla produkcji i logistyki.
• Będziesz odpowiadać za architekturę frontu: stan, pobieranie danych, granice komponentów, decyzje SSR / SSG / ISR / client, design system.
• Będziesz dbać o wydajność, dostępność i jakość na produkcji, która nie ma okna serwisowego: Core Web Vitals, monitoring błędów, testy, które coś łapią.
• Będziesz dowozić funkcjonalności end-to-end razem z backendem i biznesem: Node.js i API to nie obca ziemia, gdy trzeba domknąć feature.
• Będziesz pracować spec-first i z narzędziami AI na co dzień: zależy nam na tempie, ale bez zjazdu jakości.
• Będziesz podnosić poziom zespołu: pokazywać nowe rzeczy z branży, uczyć, robić code review, z którego ktoś coś wynosi.

• Min. 4 lata komercyjnego doświadczenia: w tym mocny React + TypeScript w produktach, z których korzystają prawdziwi klienci.
• Next.js na produkcji: routing, cache, rendering po stronie serwera i klienta, i uczciwej odpowiedzi, kiedy który tryb ma sens.
• Strategia testów, którą potrafisz obronić: co testujesz jednostkowo, co integracyjnie, co e2e, a czego świadomie nie.
• Wyczucie wydajności i dostępności: wiesz, co spowalnia stronę i co blokuje użytkownika z klawiaturą lub czytnikiem ekranu.
• Ownership: bierzesz temat i domykasz go, sam wracasz do biznesu i designu z pytaniami, nie czekasz na makietę co do piksela.
• Komunikatywna znajomość polskiego: pracujesz blisko ludzi z marketingu, sprzedaży i obsługi klienta.

Mile widziane:

• React Native / Expo i doświadczenie z aplikacjami mobilnymi. Chcemy, żeby zespół produktowy potrafił dowozić doświadczenie klienta zarówno na webie, jak i mobile.
• Node.js i praca z API od strony backendu.
• Budowanie lub utrzymanie design systemu.
• Analityka produktowa, testy A/B, optymalizacja konwersji w e-commerce.
• Doświadczenie z aplikacjami o dużym ruchu.

• Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, będącej liderem branży w Polsce.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności: 25 000-30 000 zł netto (B2B).
• Realny wpływ na architekturę frontu i sposób pracy: zespół dopiero powstaje i będziesz go współtworzyć.
• Greenfield na dużą skalę w firmie, która działa od lat i nie zniknie po kolejnej rundzie finansowania.
• Pracę zdalną z Polski; biuro w Białymstoku, jeśli lubisz czasem popracować z ludźmi na miejscu.
• Pakiet benefitów pracowniczych (m.in. dofinansowanie do karty Medicover Sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie PZU, rabat na produkty Kuchni Vikinga).