PO
Senior Fullstack Engineer (w/m/d)
PostFinanceWer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Senior Fullstack Engineer (w/m/d)
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Im Solution Team Delivery-Tools & -Automation entwickelst und betreibst du die zentrale Test-Daten-Plattform von PostFinance, die Entwicklung und Testing über alle Stufen ermöglicht. Du stellst sicher, dass Entwickler:innen und Tester:innen schnell auf qualitativ hochwertige synthetische Testdaten zugreifen können. In einem agilen Umfeld gestaltest du skalierbare Lösungen, die Stabilität und Innovation verbinden. So beschleunigst und optimierst du den Software-Delivery-Lifecycle und leistest einen wichtigen Beitrag für die gesamte Entwicklungsorganisation von PostFinance.
Jetzt bewerben
Pensum
80-100%
Arbeitsort
Bern, Zofingen / Homeoffice
Anstellungsdauer
unbefristet
Lohnrange
CHF 130’000 bis CHF 145’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 130’000 und CHF 145’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns
Zeit für Erholung
6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Gelebte Chancengerechtigkeit
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Hast du noch Fragen?
Fragen zur Stelle?
Patrick Stalder
Delivery Team Lead
patrick.stalder@postfinance.ch
Deine Bewerbung Bearbeitet
Amanda Staub
People Attraction Manager
Senior Fullstack Engineer (w/m/d)
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Im Solution Team Delivery-Tools & -Automation entwickelst und betreibst du die zentrale Test-Daten-Plattform von PostFinance, die Entwicklung und Testing über alle Stufen ermöglicht. Du stellst sicher, dass Entwickler:innen und Tester:innen schnell auf qualitativ hochwertige synthetische Testdaten zugreifen können. In einem agilen Umfeld gestaltest du skalierbare Lösungen, die Stabilität und Innovation verbinden. So beschleunigst und optimierst du den Software-Delivery-Lifecycle und leistest einen wichtigen Beitrag für die gesamte Entwicklungsorganisation von PostFinance.
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Pensum
80-100%
Arbeitsort
Bern, Zofingen / Homeoffice
Anstellungsdauer
unbefristet
Lohnrange
CHF 130’000 bis CHF 145’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken
- Du entwickelst und betreibst unsere Test-Daten-Plattform als Fullstack Engineer, vom Angular-Self-Service-Portal über Java- und Spring-Boot-Services bis zum Betrieb auf Kubernetes
- Du baust die Plattform gemeinsam mit dem Team aus, realisierst neue Funktionen und skalierst sie für wachsende Anforderungen
- Du nutzt deine Erfahrung gezielt, um Stabilität, Performance und Resilienz einer breit genutzten, verteilten Systemlandschaft sicherzustellen
- Du verantwortest den gesamten Lifecycle von der Konzeption über den Betrieb bis zum End-to-End-Support
- Du prägst technische Entscheidungen im Team aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit dem Architecture Owner unsere Architektur und Technologien weiter
- Du gibst dein Wissen weiter, förderst weniger erfahrene Kolleg:innen und treibst mit dem Team unsere Arbeitsweisen und Qualitätsstandards voran
- Höhere Ausbildung in Informatik (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Java und Spring Boot sowie Kenntnisse in der Frontendentwicklung mit Angular und Typescript
- Sicherer Umgang mit Docker, Kubernetes und GitLab CI sowie Erfahrung mit GitOps, Infrastructure as Code und Observability von Vorteil
- Vertrautheit mit verteilten Systemen und Integrationstechnologien wie Kafka, REST, SOAP und JMS sowie mit relationalen Datenbanken
- Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägte DevOps-Haltung und Freude an der nachhaltigen Weiterentwicklung einer über Jahre gewachsenen Plattform
- Erfahrung im Banken- oder Finanzumfeld sowie gutes Verständnis für Testing und Testautomatisierung von Vorteil
- Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Anspruch zur Mitgestaltung von Lösungen, Qualität und Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 130’000 und CHF 145’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns
Zeit für Erholung
6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Gelebte Chancengerechtigkeit
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Hast du noch Fragen?
Fragen zur Stelle?
Patrick Stalder
Delivery Team Lead
patrick.stalder@postfinance.ch
Deine Bewerbung Bearbeitet
Amanda Staub
People Attraction Manager