Senior Fullstack (.NET) Developer (K/M)

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior Fullstack (.NET) Developer (K/M)

Dodatkowe informacje

• Praca zdalna (spotkania w biurze raz na kwartał)

Oferowane wynagrodzenie

• Wynagrodzenie: od 1000 do 1300 PLN netto + VAT / dzień / kontrakt B2B, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz min. 8 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu oprogramowania
• Posiadasz ekspercką znajomość C# oraz .NET 8
• Posiadasz doświadczenie w budowie i utrzymaniu systemów opartych o architekturę mikroserwisową
• Posiadasz praktyczną znajomość ASP.NET Core, Entity Framework Core i REST API
• Posiadasz doświadczenie z Kafka, MassTransit lub innymi platformami komunikacji asynchronicznej
• Posiadasz doświadczenie z PostgreSQL, SQL Server oraz MongoDB
• Posiadasz dobrą znajomość Docker, Kubernetes i Helm
• Posiadasz doświadczenie z OpenTelemetry, Prometheus i Grafana
• Posiadasz znajomość React i TypeScript
• Posiadasz doświadczenie w pracy z Azure DevOps lub GitHub
• Posiadasz umiejętność samodzielnego projektowania rozwiązań i podejmowania decyzji technicznych
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie

Mile widziane:

• Doświadczenie przy tworzeniu frameworków lub platform wewnętrznych
• Znajomość rozwiązań workflow i systemów procesowych
• Doświadczenie z narzędziami AI wspierającymi rozwój oprogramowania (np. Microsoft Copilot)

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Rozwój i rozszerzanie autorskiego frameworka workflow w technologii C#
• Projektowanie oraz rozwój mikroserwisów w oparciu o .NET 8
• Tworzenie i rozwój komponentów frontendowych w React
• Rozwój oraz utrzymanie API REST zgodnych ze standardem OpenAPI
• Współpraca z klientami podczas wdrożeń i walidacji rozwiązań
• Tworzenie dokumentacji technicznej
• Rozwijanie frameworków testów automatycznych
• Rozwiązywanie problemów pojawiających się na środowiskach produkcyjnych
• Współpraca z zespołem produktowym przy definiowaniu i realizacji nowych funkcjonalności

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: martyna.choinka@astek.net

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO234225