Chcesz wykorzystać doświadczenie w GL szerzej niż przy standardowych księgowaniach? W tej roli połączysz odpowiedzialność za złożone procesy i raportowanie z koordynacją projektów, kontrolą wewnętrzną oraz rozwijaniem wiedzy w zespole.
Ta rola daje wpływ na sposób działania procesów GL, jakość raportowania oraz rozwój kompetencji zespołu.
Dobra praca potrzebuje równowagi. Dlatego pracujemy w modelu hybrydowym, oferujemy elastyczne godziny pracy i dajemy przestrzeń do pogodzenia obowiązków zawodowych z życiem prywatnym.
Co będziesz robić
Będziesz odpowiadać za księgowania i uzgodnienia w GL, m.in. w obszarze środków trwałych, wynagrodzeń i rozliczeń międzyokresowych.
Przeanalizujesz konta bilansowe, rachunek zysków i strat oraz stany magazynowe.
Przygotujesz sprawozdania finansowe na potrzeby Grupy zgodnie z międzynarodowymi standardami rachunkowości.
Będziesz współpracować z audytorami, zespołem cen transferowych, AP, AR, lokalnymi jednostkami i kontrolerami finansowymi.
Weźmiesz aktywny udział w zamknięciu miesiąca, kwartału i roku.
Będziesz koordynować lub współprowadzić projekty międzynarodowe oraz usprawnienia i standaryzację procesów.
Zweryfikujesz dokumentację kontroli wewnętrznej oraz będziesz tworzyć i aktualizować instrukcje biznesowe.
Podzielisz się wiedzą, wesprzesz zespół w złożonych zadaniach i poprowadzisz szkolenia dla nowych osób.
Ta rola może być dla Ciebie, jeśli
Masz wykształcenie wyższe związane z finansami, rachunkowością, ekonomią lub pokrewnym obszarem.
Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w podobnej roli.
Masz szeroką, praktyczną wiedzę z zakresu księgowości i finansów.
Swobodnie komunikujesz się po angielsku w mowie i piśmie.
Dobrze znasz Excel i pozostałe narzędzia MS Office.
Znajomość systemów ERP, takich jak Microsoft Dynamics AX, Dynamics 365 lub Navision, będzie dodatkowym atutem.
Potrafisz analizować złożone zagadnienia, podejmować decyzje merytoryczne i dzielić się wiedzą.
Co oferujemy
Umowę o pracę na pełen etat w międzynarodowej firmie z branży medycznej.
Hybrydowy model pracy: 2 dni zdalnie i 3 dni w biurze w centrum Szczecina.
Elastyczne godziny pracy. Możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 7 a 9.
Codzienny kontakt z językiem angielskim oraz dostęp do kursów językowych.
Rozwój poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, w tym Accounting Academy, oraz realizację samodzielnych, ambitnych projektów.
Swobodną, partnerską kulturę pracy, bez dress code’u.
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, świadczenia świąteczne, imprezy firmowe, dofinansowanie komunikacji miejskiej, wypoczynku oraz kultury i sztuki, a także zniżki u partnerów biznesowych.
Etapy rekrutacji: spotkanie online z rekruterem, następnie spotkanie z managerem i rekruterem oraz informacja zwrotna do 14 dni od II etapu.
Masz pytania o stanowisko lub proces rekrutacji? Napisz do Justyny: jupn@demant.com